PbInPlace /b, è la prima piattaforma di somministrazione totalmente digitale italiana che consente la gestione autonoma online di ogni fase del rapporto di lavoro, dal matching fino alla firma del contratto, sfruttando strumenti innovativi di intelligenza artificiale e automazione. La nostra missione è rivoluzionare il mercato mettendo in contatto efficacemente imprese e talenti, semplificando la gestione amministrativa e burocratica per aziende e lavoratori. /ppStiamo crescendo rapidamente e cerchiamo una guida tecnologica visionaria che contribuisca a scrivere il prossimo capitolo della nostra evoluzione. /ppbr/ppLa nostra ricerca di un* bCTO /b potrebbe essere l’occasione perfetta per te! /ppbr/ppbCosa farai? /b /ppTi dedicherai alla definizione tecnologica della piattaforma, assicurando scalabilità, sicurezza e innovazione nei processi digitali HR. /ppbr/ppbNello specifico ti occuperai di: /b /pulliSupervisionare, guidare e far crescere gli aspetti di sviluppo software, DevOps, data science e sicurezza informatica. /liliIntegrare algoritmi di intelligenza artificiale e machine learning per migliorare i sistemi di matching e automazione HR. /liliCollaborare con product management, marketing e operations per allineare l’evoluzione tecnica agli obiettivi di business. /liliGestire i progetti di integrazione con servizi di terze parti (firma digitale, SPID, pagamenti, calendari digitali, onboarding documentale ecc.). /liliGarantire che la piattaforma rispetti i più elevati standard di compliance GDPR e sicurezza dei dati. /li /ulpbSicuramente ci piacerai se hai… /b /pulliUn’esperienza solida in ruoli tecnici di leadership (CTO, Head of Engineering, Tech Lead) in startup digitali, preferibilmente nei settori HR Tech, SaaS, piattaforme marketplace o fintech. /liliCompetenze avanzate in piattaforme cloud (preferibilmente AWS), architetture microservizi, API e CI/CD. /liliConoscenza di strumenti AI applicati alla selezione e gestione HR (machine learning, recommendation system, NLP). /liliLeadership consolidata nella gestione di team tecnici multidisciplinari (sviluppatori, data scientist, ingegneri DevOps). /liliForte attitudine al team building, gestione del cambiamento e leadership cross-funzionale. /liliCapacità di definire e implementare strategie tecnologiche allineate agli obiettivi di business. /liliAbilità nel promuovere una cultura Agile e l’innovazione continua. /liliForte orientamento alla gestione del cambiamento e al problem solving collaborativo. /liliComunicazione efficace e capacità di collaborazione trasversale con product, marketing e operation. /liliAttitudine a costruire team motivati e ad attrarre talenti tecnologici. /liliInglese fluente /liliGradita esperienza in contesti internazionali. /li /ulpbr/ppbI benefits che vogliamo offrirti: /b /pulliRuolo centrale nella trasformazione digitale del settore delle risorse umane. /liliAmbiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione dove potrai applicare e potenziare il tuo know how. /liliLibertà di sperimentare le tecnologie più avanzate e di incidere sulla vision dell’azienda. /liliUn piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia /liliBirthday off gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un’intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti /li /ulpbr/ppbSede di lavoro: Milano /b /ppbr/ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /p