Ph3Panoramica /h3pI nostri Stripers sono il cuore pulsante della nostra attività... e meritano di essere guidati dai migliori! Per essere un Store Manager di Foot Locker avrai bisogno di competenze chiave di leadership. Dovrai costruire un team diversificato capace di alimentare una atmosfera molto energetica. Dovrai essere di ispirazione al tuo team per fornire al cliente un'esperienza di alto livello, creando connessioni profonde e durature con i nostri clienti e le comunità, sia in negozio che online. Dovrai mantenere il controllo di tutte le attività del negozio, del visual merchandising, della riduzione delle perdite di inventario e soprattutto la gestione del team. Il ruolo di Store Manager è vario, impegnativo e altamente gratificante, e contribuisce significativamente al successo di Foot Locker. /ph3Responsabilità /h3ulliCreare un'atmosfera di grande energia. /liliComunicare efficacemente gli obiettivi al team. /liliDimostrare eccellenti capacità di leadership. /liliGuidare il team per creare una eccezionale Omni experience per fidelizzare i clienti. /liliSelezionare, formare e sviluppare un team eterogeneo e di grande qualità. /liliLavorare costantemente per migliorare la conoscenza e le capacità del team nel visual merchandising per implementare le linee guida e migliorare gli standard e l'efficacia commerciale. /liliRimanere costantemente aggiornato sulla nostra gamma di prodotti. /liliEssere eccellente nella gestione delle operations a livello di negozio. /liliSuperare le aspettative nella gestione dei resi e dei processi di checkout. /liliFornire un ambiente di lavoro sicuro, eliminando i rischi valutati, segnalando tempestivamente gli incidenti e completando la formazione richiesta in materia di salute e sicurezza. /li /ulh3Qualifiche /h3h3Hai /h3ulliEsperienza manageriale in un ambiente a contatto con il cliente. /liliForti capacità interpersonali e organizzative. /liliUna spiccata mentalità commerciale. /liliOttime capacità analitiche e business acumen. /liliPassione per i trends e le sneakers. /liliUna buona comprensione dell'inglese. /li /ulh3Sei /h3ulliUn leader energetico, ispiratore ed empatico, capace di stimolare lo spirito di squadra e l'impegno. /liliUn coach naturale che ama sviluppare un team diversificato e inclusivo. /liliUn problem solver. /liliUna persona pratica e a proprio agio nell’assumersi le responsabilità e nel prendere iniziativa. /liliCustomer oriented. /liliDovrai stare in piedi per la maggior parte del tuo turno, così come inginocchiarti, chinarti, salire su scale, usare le scale, allungarti, tirare e sollevare pesi tra i 2 e i 14 chili. /liliÈ richiesto lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi in base ai turni di lavoro assegnati. /liliPotrebbero essere necessari brevi viaggi. /liliIl livello di rumore nel negozio sarà generalmente minimo. /li /ulh3Benefici /h3ulliSconto per i dipendenti del 30% e 50%; /liliBuoni pasto; /liliAccesso ai piani Wellhub; /liliAccesso alla piattaforma Enrich (dedicata all’educazione finanziaria); /liliComponenti retributive variabili basate sul raggiungimento degli obiettivi aziendali; /liliAssicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti con contratto a tempo indeterminato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr