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Store manager

Modena
Gi Group
Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

FILIALE: MODENA LAMBORGHINI

Hai passione per il mondo della bellezza, della cura della persona e della casa? Vuoi entrare a far parte di un azienda dinamica, in continua crescita e con un forte focus sulla qualità e sulla relazione con il cliente? Gi Group Spa è alla ricerca di uno Store Manager per La Saponeria, un brand italiano di riferimento nel settore beauty e home care.


Perché scegliere La Saponeria?

* Un marchio di eccellenza: Lavorerai per un azienda leader che offre prodotti di alta qualità a prezzi accessibili, con un'ampia gamma di brand esclusivi e un attenzione particolare ai clienti.
* Crescita e stabilità professionale: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile a tempo indeterminato e percorsi di carriera strutturati per valorizzare il tuo talento.
* Un ambiente dinamico e motivante: Troverai un clima di lavoro positivo e stimolante, dove il tuo contributo farà la differenza.
* Un esperienza che valorizza il tuo profilo: Lavorare per La Saponeria ti permetterà di acquisire competenze apprezzate e facilmente spendibili nel mercato del lavoro.


Cosa farai come Store Manager?

Sarai il punto di riferimento per il tuo team e il negozio, occupandoti di:

* Gestione operativa del punto vendita: Pianificherai e organizzerai le attività quotidiane, occupandoti della gestione delle risorse umane (turni, ferie, formazione, motivazione, valutazione e sviluppo delle competenze).
* Selezione e sviluppo del personale: Ti occuperai della ricerca e inserimento di nuove risorse, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produttività e budget.
* Monitoraggio delle performance: Analizzerai i KPI di settore, proponendo soluzioni per migliorare le aree di criticità e valorizzare i successi.
* Gestione amministrativa e ordini: Ti occuperai della reportistica e della gestione del margine, guidando le scelte strategiche relative agli acquisti e al riassortimento.
* Immagine del negozio: Sarai il garante del rispetto delle procedure aziendali e della qualità dell esperienza cliente.
* Collaborazione strategica: Ti interfaccerai con la Direzione Commerciale per definire strategie e forecast di vendita del punto vendita.


Chi stiamo cercando?

* Esperienza pregressa: Almeno 1 anno in ruoli di Store Manager o Vice Store Manager.
* Settore di provenienza: GDO (food e no food), ristorazione o profumeria.
* Disponibilità: Full-time su 6 giorni a settimana, turni anche spezzati (fascia oraria 08:30-20:00 dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione).


Cosa offriamo?

* Contratto diretto con l azienda: Tempo determinato iniziale di 6 mesi + 6 mesi (II livello CCNL DMO), con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
* Luogo di lavoro: CARPI


Sei pronto a metterti in gioco con passione, energia e determinazione?

Candidati subito e unisciti al team di La Saponeria!

La tua nuova avventura professionale comincia qui!


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU

by helplavoro.it

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