- Sales Area Manager | Romagna e Marche
- Settore energia / servizi
Azienda
Il nostro cliente è una strutturata Holding italiana, attiva a livello nazionale nel settore energia e in forte crescita nei segmenti telefonia e altri servizi di telecomunicazione.
Offerta
La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale dell'area Romagna e Marche e del coordinamento di un team di circa 20 Sales Specialist, operativi all'interno di corner dedicati presso punti vendita della GDO, store proprietari e dealer.
Responsabilità principali
- Coordinare, motivare e supportare la rete di consulenti presenti nei vari punti vendita dell'area assegnata.
- Monitorare le performance, garantire il raggiungimento dei target e sviluppare opportunità commerciali.
- Partecipare alla selezione di nuove figure commerciali e gestire l'onboarding dei nuovi ingressi.
- Erogare formazione commerciale continuativa e affiancare i consulenti nelle trattative più rilevanti.
- Assicurare un presidio costante del territorio, valorizzando corner e infopoint in ottica retail.
- Contribuire alla crescita della struttura e al miglioramento dei processi operativi.
Competenze ed esperienza
Requisiti
- Esperienza consolidata nel settore energia, telecomunicazioni o servizi; gradita conoscenza di dinamiche retail (GDO, negozi monobrand o multibrand).
- Capacità di gestione di team commerciali B2C e resistente orientamento al risultato.
- Ottime competenze di vendita, negoziazione e problem solving operativo.
- Conoscenza del territorio Romagna/Marche e delle relative dinamiche competitive.
- Buona padronanza degli strumenti digitali, Excel e sistemi di reporting.
- Eccellenti doti comunicative e di leadership.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- Auto aziendale
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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