PbL’OPPORTUNITÀ IN SINTESI /b /ppAZIENDA: Solarsì /ppSETTORE: Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico /ppRUOLO: Sales Accounts (Funzionari Commerciali o Agenti o Consulenti Commerciali) /ppTERRITORIO: Sardegna /ppMERCATO: Privati (e Aziende) /ppRIPORTA A: Titolare /ppINGAGGIO: Partita IVA o Assunzione /ppbSEDE DI LAVORO: Smart working + Olbia il lunedì /b /ppbRETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello (incentivi top) /b /ppbREQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, esperienza commerciale, predisposizione alla vendita B2C /b /ppbr/ppbL’AZIENDA /b /pullibSolarsì /bnasce nelb 2006 /bab Olbia /bsu iniziativa di bLuca Scanu, CEO dell’azienda, /bper operare nelle energie rinnovabili in bGallura /bindirizzandosi primariamente a privati (e secondariamente alle aziende) che, grazie a progetti di efficientamento energetico basati su impianti fotovoltaici con pompa di calore per acqua calda sanitaria e riscaldamento, azzerano le bollette elettriche /lilibSolarsì /beffettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici, poi elaborati dal team di progettazione, e propone la migliore soluzione progettuale verso la casa passiva, abbattendo definitivamente i costi energetici /lilibSolarsì /b fornisce impianti fotovoltaici chiavi in mano (anche con finanziamento) realizzati da squadre di installatori operanti in modalità non invasiva /lilibSolarsì /b ha aumentato progressivamente il bfatturato (€4.7M nel 2023) /b, anche grazie a un programma formativo per acquisire competenze di settore, realizzando b1.500 impianti in Gallura, diventando leader di zona /be costruendo la reputazione per bespandersi in tutta la Sardegna /b /li /ulpbr/ppbIL RUOLO /b /ppPer supportare l’espansione del business, bSolarsì /bcerca balcuni Sales Account /bche binformino privati (e aziende) di come ottenere facilmente una casa passiva, concludendo contratti di vendita /b /ppbr/ppbIL CANDIDATO IDEALE /b /pulliÈ domiciliato in zona, automunito e ha un curriculum con evidenti esperienze commerciali e propensione alla vendita, idealmente su clientela privata/B2C /liliProattività e risultati decreteranno il successo del candidato /li /ulpbr/ppbPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’ /b /pulliPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione /liliPer emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale /liliPer gestire flessibilmente il proprio impegno, lavorando primariamente in smart working /li /ulpbr/ppbSEDE DI LAVORO /b /ppLe figure opereranno inb smart working /be si muoveranno bin autonomia sul territorio (Sardegna), recandosi in sede (Olbia) il lunedì /b /ppbr/ppbTEAM /b /ppLe figure si inseriranno nel bteam Vendite /briportando al bTitolare /b /ppbr/ppbPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ /b /pulliInserimento strutturato con formazione aziendale: time management, portafoglio prodotti, tecniche di vendita /liliAcquisizione protocolli di lavoro specifici ed efficaci atti alla creazione/gestione/ampliamento del portafoglio clienti, utilizzo di un sistema di generazione clienti con cui passare metodicamente da uno all’altro grazie alla convenienza della soluzione /liliComprensione del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con i clienti (involucro edilizio, prestazioni energetiche, soluzioni) /liliAcquisizione dati sull’abitazione per dimensionamento impianti da parte del team tecnico /liliGestione trattative di vendita /li /ulpbr/ppbCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /b /pulliDomicilio in zona; Automunito; Disponibilità a continui spostamenti di raggio molto limitato /liliEsperienza e propensione alla vendita e al contatto con i clienti (idealmente privati/B2C) /li /ulpbr/ppbCARATTERISTICHE VINCENTI /b /pulliQuesto è un ruolo 100% Commerciale B2C che richiede passione per il proprio lavoro e il contatto col cliente /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, metodicità /liliAttitudine alla vendita; Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni innovative /liliAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /liliApproccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo, persuasività /li /ulpbr/ppbL’AZIENDA OFFRE /b /pullibInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione /b /lilibIngaggio a Partita IVA o Assunzione /b /lilibPacchetto di buono/ottimo livello (importanti incentivi per guadagni top) /b /lilibFlessibilità e autonomia di lavoro; Smart/remote working /b /lilibPercorso strutturato di inserimento in azienda; Continua formazione /b /li /ulpbr/ppbPER CANDIDARSI /b /pullibLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /b /lilibSi prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO /b /lilibTutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti saranno contattati dall’azienda entro 7 giorni /b /li /ul