Il nostro attuale punto vendita richiede un manager per pianificare, organizzare e controllare tutte le operazioni del negozio.
Le responsabilità includono:
- Garantire prestazioni commerciali attese;
- Implementare strategie per migliorare i risultati finanziari.
L'incaricato collaborerà con il supervisore commerciale dell'area per assicurare che le attività siano gestite efficientemente e in linea con gli obiettivi aziendali. Le competenze richieste sono rilevanti per diversi settori, come ad esempio il retail e la distribuzione. Tra queste figurano la capacità di lavorare in team, la gestione del tempo e l'efficienza. Il ruolo richiede anche una buona comunicazione orale e scritta. Inoltre è necessario essere in grado di gestire diversi aspetti del business, come ad esempio la gestione dei dipendenti, la pianificazione delle risorse e la definizione degli obiettivi. Infine, è richiesta una buona conoscenza dei software di gestione del punto vendita e della possibilità di lavorare con tecnologie innovative.
Per garantire la qualità del servizio offerto ai clienti, il personale selezionato dovrà dimostrare elevate competenze interpersonali ed essere capace di affrontare situazioni complesse.
I candidati selezionati verranno contattati per un colloquio.