Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Randstad Professional Sub-specialization Finance è la divisione focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili specializzati in ambito finanziario ed economico
Per conto di un rinomato Studio commerciale tributario con sede a Senigallia, selezioniamo un
Contabile studio commercialista (F/M/NB)
Quali saranno le responsabilità?
Il contabile sarà inserito nel team di 10 persone e si occuperà di svolgere in autonomia le seguenti attività:
- tenuta della contabilità ordinaria, semplificata e professionisti;
- adempimenti periodici legati alla contabilità (Li.Pe., Intrastat, ecc);
- dichiarativi fiscali
Quali requisiti sono richiesti?
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia;
- esperienza in Studi commerciali e/o CED come impiegato contabile;
- conoscenza della tecnica contabile, dell’IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi;
- esperienza nella predisposizione delle dichiarazioni dei redditi (730, Redditi PF, Redditi SP, Redditi SC), IRAP e ISA;
- capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro e gestire il proprio pacchetto clienti;
- conoscenza applicativi TeamSystem (Studio/MULTI);
- conoscenza degli applicativi Google Workspace.
Si offre:
- inserimento diretto con contratto a tempo determinato o indeterminato in un contesto professionale e dinamico.
- CCNL CED - Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: 28.000€ - 30.000€, con possibilità di rivalutazione in base all'effettiva esperienza del candidato.
- concrete opportunità di autonomia operativa.
Orario di lavoro: 9.00 13.00 -14.00 18.00
Sede di lavoro: Senigallia (AN)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
