Grafton Horeca* è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore Horeca selezioniamo:RESPONSABILE DI SALA PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE_ BRESCIASarai inserito/a all’interno di un’rilevante realtà Leader nel settore della Ristorazione Commerciale.Di cosa ti occuperai?- supervisione del team di sala composto dalle figure di Runner e delle attività legate al servizio; - organizzazionedelle attività quotidiane legate al servizio di sala, svolgendo attività di training e affiancamento relativamente alle nuove risorse in ingresso; - gestione di eventuali criticità con i clienti, gestione dei pagamenti e supporto al Vice Direttore nella gestione degli aspetti legati ad approvvigionamento merci e contatto con i fornitori.Hai queste competenze e caratteristiche?- Esperienza di almeno 2 anni all’interno di locali o rstoranti preferibilmente appartenenti a gruppi semi strutturati di Ristorazione Commerciale; - Operatività e approccio dinamico, attenzione al dettaglio; - Spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al risultato e al team working; - Buonedotidi leadership e comunicative; - Flessibilità orariaOrario di lavoro: Full-Time, 5gg su 7gg con orari spezzatiOfferta Contrattuale: Contratto: Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda; CCNL di riferimento: CCNL Turismo Pubblici Esercizi; Retribuzione e benefit: livello di inquadramento e RAL commisurati all’effettiva esperienza maturata. Previsti premi trimestrali e annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendaliLuogo di lavoro: BresciaSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati