CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un Contabile di cantiere - Rimini
Principali attività:
* Gestione e controllo della contabilità di cantiere
* Analisi e riconciliazione delle registrazioni contabili relative alle commesse
* Preparazione e verifica di consuntivi e preventivi di spesa
* Monitoraggio costi e ricavi di progetto
* Redazione e aggiornamento report economici per il management
* Supporto nella gestione delle pratiche amministrative di cantiere
* Collaborazione con il team tecnico per l’aggiornamento dello stato avanzamento lavori (SAL)
* Verifica e registrazione di ordini, fatture e subappalti
Competenze richieste:
* Esperienza consolidata come contabile di cantiere in opere civili
* Ottima conoscenza di Primus (obbligatoria) per la gestione economica delle commesse
* Conoscenza di strumenti BIM (preferenziale) per il coordinamento e la condivisione delle informazioni di progetto
* Capacità di analisi e interpretazione dati economici e contabili
* Conoscenza della normativa contabile e amministrativa nel settore edile
* Precisione, autonomia e attitudine al lavoro in team
Sede di lavoro:
Rimini
Se sei un professionista motivato, creativo e desideroso di mettere in pratica le tue competenze nel campo della progettazione meccanica, inviaci subito il tuo curriculum vitae e candidati per questa eccitante opportunità lavorativa.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.