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Sw engineer (città metropolitana di firenze)

Firenze
Manpower
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Experis, per potenziare la divisione Aerospace, ricerca un/una Software Engineer, sulle sedi di Campi Bisenzio, Napoli, Roma.
Mission

La risorsa si occuperà di progettazione, sviluppo, testing e manutenzione SW.Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
- Laurea in Ingegneria dell’Informazione, dell’Automazione, delle Telecomunicazioni, Elettronica o Informatica
- Esperienza di almeno 3 anno nella progettazione SW
- Conoscenza intermedia linguaggio C++, Python
- Conoscenza UML
- Esperienza nel campo del SW testing
- Consoscenza Dockers e Kubernetes, come plus

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e competente.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro: ibrido

Sede di lavoro: Campi Bisenzio - Roma - Napoli

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat

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