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Direttore commerciale (spilamberto)

Spilamberto
Randstad Professional Italia
Direttore commerciale
Pubblicato il 10 giugno
Descrizione

La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per realtà di riferimento nel settore food Frozen
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Direttore Commerciale
La risorsa, a diretto riporto dell'AD, avrà la responsabilità di definire, sviluppare e implementare la strategia commerciale dell'azienda, con l'obiettivo di consolidare il posizionamento sul mercato e accelerare la crescita del business sia a livello nazionale che internazionale.
Responsabilità:
Definire e implementare il piano commerciale in linea con gli obiettivi aziendali di crescita e marginalità
Sviluppare e gestire i canali distributivi (GDO, Retail, Ho.Re.Ca., Private Label)
Guidare l'espansione sui mercati esteri, con focus su Europa e mercati ad alto potenziale
Gestire e sviluppare il team commerciale (sales manager, export manager, back office)
Monitorare KPI, budget, forecast e performance di vendita
Negoziare accordi strategici con clienti chiave, distributori e partner
Collaborare con marketing e produzione per garantire coerenza tra domanda, posizionamento e capacità produttiva
Analizzare trend di mercato, competitor e opportunità di sviluppo prodotto
Supportare lo sviluppo di progetti e nuove linee di business.
Requisiti:
Esperienza consolidata (10+ anni) nel ruolo maturata in aziende del settore Food con preferenza nel segmento Frozen
Esperienza nella gestione di reti vendita complesse e mercati internazionali
Conoscenza approfondita dei canali distributivi, in Italia e all'estero
Forte orientamento ai risultati e capacità di leadership
Competenze negoziali avanzate e visione strategica
Esperienza nella xpavfwm gestione di budget e pianificazione commerciale
Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita una seconda lingua)
Disponibilità a frequenti trasferte
Competenze chiave:
Leadership e people management
Visione strategica e capacità di execution
Approccio analitico e orientamento ai dati
Capacità di operare in contesti dinamici e in robusto crescita
Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE)
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. ****** e ******).

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