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Addetto / addetta mensa - bertinoro

Bertinoro
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Mensa
Pubblicato il 17 giugno
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La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri al profilo di genere e alle disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Aiuto addetto/a mensa (Giugno e Luglio) – Lavoropiù spa, divisione Horeca

Luogo: Bertinoro (FC)

Orario: part time, 18 ore settimanali dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scalare, su turni (7:00‑10:00, 12:00‑15:30, 19:00‑22:30).

  • Distribuzione pasti e eventuale servizio al tavolo
  • Riordino e sgombero vassoi e carrelli
  • Lavaggio stoviglie
  • Pulizia e riordino locali

Requisiti:

  • Flessibilità e disponibilità per eventuali ore supplementari
  • Disponibilità a spostarsi negli altri terminali della zona
  • Automunito/a (mezzi non serviti)

Inquadramento: 6° livello del CCNL del turismo e della ristorazione collettiva.

CUOCO / CUOCA – Humangest (filiale Bologna)

Luogo: Bologna (BO)

Orario: part time, 35 ore settimanali su turni 07:30‑14:30, dal lunedì al sabato.

  • Preparazione linea di cucina
  • Preparazione primi, secondi piatti e contorni
  • Tenuta ordine e pulizia in cucina
  • Gestione e approvvigionamento scarica di magazzino

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in mansione analoga
  • Disponibilità immediata
  • Attestato HACCP

Contratto: tempo determinato in somministrazione, CCNL Turismo – Ristorazione collettiva (1470,87 € lordi/mese).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

Cassiere / Cassiera – Lavoropiù spa – Casalecchio di Reno

Luogo: Casalecchio di Reno

Orario: part time, 24 ore settimanali dal martedì alla domenica, con turni principalmente 18:00‑24:00 (4 giorni su 7).

  • Gestione cassa
  • Inserimento dati al PC
  • Consegna materiali

Requisiti:

  • Motivazione e dinamicità
  • Buon utilizzo del PC
  • Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Disponibilità al part time
  • Autonomia negli spostamenti

Inquadramento: CCNL attività e impianti sportivi, livello 4°.

Barista / Banconista – Lavoropiù spa – Riccione

Luogo: Riccione (RN)

Orario: part time, 24 ore settimanali su turni H 24.

  • Banco bar e caffetteria
  • Tavola calda
  • Cassa

Requisiti:

  • Automunito/a
  • Disponibilità immediata
  • Disponibilità al part time su turni H 24
  • Preferibile esperienza pregressa

Inquadramento: CCNL attività e impianti sportivi, livello 4°; RAL 10‑16K.

Adetto/a Mensa – Humangest (filiale Bologna)

Luogo: Bologna (BO)

Orario: part time, 17,5 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 12:00‑15:30.

  • Distribuzione pasti
  • Pulizia aree ristoro
  • Lavaggio stoviglie
  • Gestione operazioni di cassa

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in mansione analoga
  • Doti comunicative ed organizzative
  • Attestato HACCP

Contratto: somministrazione TD, CCNL Turismo‑Ristorazione collettiva (retribuzione lorda mensile pari a 1458,31 €).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

Addetto/a pulizie – Lavoropiù spa – San Giorgio di Piano

Luogo: San Giorgio di Piano

Orario: part time, 20 ore settimanali: dal lunedì alla domenica, con 5 giorni lavorativi e 2 riposi a scorrimento. Disponibilità: turni unici 08:30‑12:30 o turni spezzati 12:30‑14:30 + 18:00‑20:00.

  • Gestione pulizia e riordino locali
  • Gestione operazioni di cassa (se previsto)

Requisiti:

  • Inserimento al 1° livello CCNL Multiservizi

RAL 10‑16K; inquadramento: 1° livello CCNL Multiservizi.

#J-18808-Ljbffr
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