Per il potenziamento della nostra
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Business Unit Motion/Robotica, cerchiamo un/a
Commerciale Junior
con esperienza nella vendita di
componenti industriali e di Robotica, motivato/a crescere nel mondo della
tecnologia e dell’innovazione .
Se ti appassionano tecnologia, soluzioni su misura e vendita consulenziale, potresti essere la persona giusta per noi!
Chi siamo
Garnet nasce nel 1997 e oggi è un
partner tecnologico europeo
per soluzioni di motion control, magneti permanenti, assemblaggi magnetici, cablaggi elettrici e robotica.
Lavoriamo a stretto contatto con i clienti, dalla progettazione all’assistenza post-vendita, puntando su
consulenza tecnica, collaborazione e crescita delle persone .
Il tuo ruolo
Entrerai a far parte della
B.U. Motion/Robotica
lavorando a stretto contatto con l’Area Manager e l’Ufficio Tecnico.
Il tuo obiettivo sarà
sviluppare il mercato
e costruire
relazioni di valore
con i clienti.
Ti occuperai di:
sviluppo commerciale e ricerca di nuovi clienti/mercati;
gestione del portafoglio clienti e analisi delle loro esigenze;
supporto tecnico-commerciale sui progetti, dalla fattibilità alla produzione;
partecipazione a fiere di settore;
condivisione di trend e opportunità con il team commerciale.
Chi cerchiamo
Diploma o Laurea in ambito tecnico
Buona conoscenza dell’inglese
Almeno
2 anni di esperienza
nella vendita di componenti industriali e/o di Robot e Cobot
Curiosità, voglia di imparare e approccio proattivo
Buona organizzazione e autonomia
Attitudine al lavoro di squadra e orientamento agli obiettivi.
Contratto a tempo indeterminato
(CCNL Commercio)
Variabile
legato ai risultati
Auto aziendale
Formazione continua
e reale percorso di crescita
Welfare aziendale e Ticket Restaurant.
Sede:
Concorezzo (MB). xjrgpwk
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".
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