In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona
TECHNICAL SALES ENGINEER
Per realtà operante nel settore HVAC
Mansioni
* Affiancamento tecnico alla Forza Vendita come supporto presso studi di progettazione termotecnica e di architettura
* Referente tecnico di supporto di prodotto (consulenza e risoluzione problematiche, preventivi, conversioni di capitolato) per le gamme sistemi radianti a pavimento o parete, sistemi di termoregolazione ambiente, VMC
* Gestione dei prodotti assegnati, specifici per Sistemi radianti (sistemi a pavimento, a soffitto, deumidificazione, ventilazione meccanica e termoregolazione)
* Interfaccia con le altre funzioni interne dal Marketing, Prevendita e Post Vendita per la gestione di tutti i prodotti assegnati
* Rapporti con fornitori e ufficio acquisti
* Attività di Training, referente corsi di formazione verso i clienti, gestione Academy interna per la forza vendita
Requisiti
* Conoscenza tecnica dei princìpi alla base del condizionamento termico e del comfort abitativo
* Esperienza pregressa maturata in ruoli di Sales Engineer o Product manager
* Capacità di Gestione Progetti con coordinamento delle attività operative quotidiane per raggiungere obiettivi aziendali in modo efficiente
* Ottima padronanza di Microsoft Office, preferibilmente SAP
* Completano il profilo capacità analitiche, di problem solving; spiccate doti di identificare e risolvere
problematiche in modo proattivo affrontando situazioni complesse con soluzioni efficaci
* Apprezzabile nel ruolo l'attitudine al team working e ottime doti comunicative
* Disponibilità a trasferte fuori sede sul territorio italiano
Caratteristiche dell'offerta
* Contratto: tempo indeterminato diretto con l'Azienda Cliente
* Luogo di lavoro: Verona
* Inquadramento da definire commisurato all'esperienza e alla seniority nel ruolo
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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Settore: Energia
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Data di assunzione: 31/05/2025
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato