Il nostro cliente è una realtà solida e strutturata, attiva da oltre trent'anni nei servizi ambientali di recupero, smaltimento e trattamento rifiuti rivolti a industrie. Per implementare l’area commerciale, ricerchiamo una figura di :
TECNICO COMMERCIALE - RIFIUTI PERICOLOSI E NON PERICOLOSI
Principali Responsabilità :
* Sviluppare il portafoglio clienti nell'area Emilia-Romagna
* Consolidare i rapporti commerciali con i clienti storici dell’azienda
* Fornire consulenza tecnico-normativa ai clienti per la corretta gestione di rifiuti pericolosi e non pericolosi
* Effettuare sopralluoghi presso le sedi dei clienti per la raccolta delle informazioni tecniche e il supporto alle attività operative
* Redigere offerte tecnico-commerciali e seguire la negoziazione con il cliente
* Monitorare i dati commerciali e preparare report e presentazioni
* Collaborare con le funzioni tecniche e operative interne per garantire un servizio efficiente e conforme alla normativa vigente.
Competenze richieste
* Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali o tecnico ambientale, preferibilmente nel settore rifiuti
* Conoscenza approfondita della normativa ambientale, in particolare del D.Lgs. 152 / 2006
* Competenze tecniche in ambito di classificazione e gestione dei rifiuti pericolosi e non pericolosi
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio regionale
* Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente e autonomia nella gestione delle attività.
Costituiscono un plus :
* Precedente esperienza come consulente ADR
* Possesso patentino amianto.
Sede di lavoro : Forlì-Cesena
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : Min. del 15 / 04 / 2014 Prot. N : 39 / 4903) #LI-MS2.
J-18808-Ljbffr
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