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Tirocinio addetto/a ufficio logistica - novara

Novara
Stage
Gruppo Hera
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

Il tuo nuovo ruolo Per Aliplast, società del Gruppo Herambiente, leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Ufficio Logisticada inserire in tirocinio formativopresso la nostra sede di Novara. Cosa farai - Ricevimento dei mezzi in ingresso al sito per attività di carico o scarico materiali; - Predisposizione al personale addetto delle commesse di carico / scarico e coordinazione delle attività logistiche; - Emissione della documentazione interna, quali: documento di trasporto, CMR, FIR (formulario rifiuti), packing list di carico, ordini di trasporto, ecc.; - Emissione dei formulari di trasporto rifiuti in ingresso e in uscita;Registrazione dell’ingresso merci sull’ERP. Chi sei - hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado in ambito amministrativo o tecnico-economico; - hai una conoscenza base della lingua inglese; - hai una buona dimestichezza con sistemi informatici e pacchetto MS Office. Completano il profilo: dinamicità, buone doti organizzative e predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro Borgolavezzaro (NO) - Ss 211 Km 63,5 Chi siamo Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente. Cosa ti offriamo - Inserimento in stage retribuito della durata di 6 mesi; - Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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