Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.\nPer SPA Leader nel settore delle manutenzioni ascensoristiche, selezioniamo un: Ascensorista Toscana Contratto: CCNL Commercio, 14 mensilità, RAL €25.000 - €35.000 (commisurata all'esperienza) Sede di lavoro: Firenze o Pisa o Livorno Orario: Lunedì - Venerdì, 08:00 - 17:00 (reperibilità una volta al mese) Ticket Restaurant: €8,00 al giorno Strumenti: Furgone aziendale attrezzato e Tablet Welfare: Piano di agevolazioni flessibili aziendale Supporto Alloggio: Agevolazioni per candidati in mobilità geografica (Relocation) Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza 3 anni L'ascensorista deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Background Tecnico: Diploma di Perito Industriale (Elettronica, Elettrotecnica o Meccanica). Esperienza: Minimo 1 anno di attività manutentiva sul campo (settore ascensoristico o affini come carrelli elevatori, automazione industriale, antincendio). Soft Skills: Capacità di interazione con i condomini e gli amministratori di stabili. Certificazioni: Patentino prefettizio di abilitazione alla manutenzione di ascensori (se non posseduto, l'azienda valuterà il supporto per il conseguimento per profili Junior promettenti). La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).\nTi preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art.\n13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). L'ascensorista opererà in modalità itinerante con furgone aziendale, rispondendo direttamente alla filiale di riferimento ma gestendo in autonomia il proprio giro visite. Manutenzione Preventiva: Esecuzione delle visite periodiche obbligatorie per legge e pulizia/lubrificazione dei componenti. Troubleshooting: Diagnosi di guasti elettrici, elettronici e meccanici su impianti multimarca. Riparazione e Sostituzione: Interventi correttivi su funi, pulegge, operatori porta e quadri di manovra. Sicurezza: Verifica del corretto funzionamento dei dispositivi di sicurezza e dei sistemi di comunicazione bidirezionale. Gestione Emergenze: Partecipazione al servizio di reperibilità (1 settimana al mese) per lo sblocco di persone intrappolate e guasti urgenti.