HPC Italia
, con oltre due decenni di esperienza in Italia, è parte di un importante gruppo europeo, una società di consulenza specializzata nei settori dell'Ambiente, della Sostenibilità, della Salute e della Sicurezza. La casa madre tedesca è stata acquisita, da qualche mese, da una Holding francese leader nell'ingegneria ambientale e infrastrutturale. Il gruppo ha in totale quindi circa ***** dipendenti in 100 Paesi.
HPC Italia
è inoltre socio-fondatore di
Inogen Alliance
, un consorzio di aziende di consulenza che operano a livello globale in ambito Ambiente, Sostenibilità, Salute e Sicurezza.
I nostri servizi e progetti mirano a
salvaguardare l'ambiente
in cui viviamo e richiedono un resistente senso di
responsabilità
nei confronti dei nostri Clienti, del Pianeta e delle Generazioni future. Questa consapevolezza guida il nostro lavoro da oltre 70 anni offrendo le migliori soluzioni a supporto delle più grandi realtà nazionali e multinazionali.
Ti piacerebbe fare la differenza collaborando con un team di esperti e sviluppando le tue conoscenze e competenze? Allora potresti essere il candidato perfetto per entrare in HPC Italia.
Responsabilità e Attività:
La risorsa fornirà supporto nelle seguenti attività:
Coordinamento del processo di elaborazione delle buste paga;
Gestione delle presenze mensili e delle variabili retributive;
Monitoraggio econtrollo dei costi del lavoro, con produzione di reportistica mensile;
Gestione dell'amministrazione del personale: contratti, aggiornamenti normativi e contrattuali;
Aggiornamento dei sistemi HR e archiviazione digitale della documentazione del personale;
Rapporti con enti per attivazione stage/corsi di formazione ecc.
Risoluzione problematiche relative ai cedolini dei dipendenti
Requisiti:
Titolo di studio minimo richiesto diploma di scuola superiore. Costituisce titolo preferenziale Laurea e/o Master in Gestione delle risorse umane e contabilità paghe e contributi;
Almeno 3 anni di esperienza nelle tematiche sopra indicate.
Competenze richieste:
Esperienza pregressa in ambito Payroll, Amministrazione del Personale;
Conoscenza del CCNL Commercio;
Familiarità consoftware HR e gestionali, preferibilmente ZUCCHETTI;
Ottima padronanza di Excel e strumenti di reportistica;
Conoscenza dei processi di elaborazione paghe e gestione presenze;
Capacità di analisi dei costi del lavoro e produzione di report mensili;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali;
Proattività e problem solving;
Ottime doti organizzative e di gestione del tempo;
Riservatezza e professionalità nella gestione di dati sensibili.
Criteri di valutazione aggiuntivi:
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Inquadramento contrattuale e RAL verranno valutati sulla base dell'esperienza maturata.
La sede di HPC Italia è a Milano, il lavoro in smart working è consentito previo specifico accordo.
I dati richiesti verranno trattati da HPC Italia nel rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/**** (GDPR) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
L'appartenenza alle categorie protette come da legge 68/99 costituirà titolo preferenziale.
HPC Italia garantisce le pari opportunità.