Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro.
Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore.
Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica del potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: Team Leader SAP CO (Controlling). La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP CO per i progetti del CC SAP. La figura ricercata deve possedere competenze tecniche e soft skill gestionali, operando come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni.
Requisiti:
* Conoscenza approfondita di SAP CO: Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO-PA (Profitability Analysis);
* Integrazione con altri moduli: Familiarità con FI (Financial Accounting), MM (Material Management), PP (Production Planning), e SD (Sales & Distribution);
* Capacità di gestire flussi intermodulari;
* Esperienza di almeno 7-8 anni in progetti SAP: Roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in progetti RiSE e GROW su S/4HANA;
* Coordinamento di team funzionali e tecnici; capacità di motivare, delegare e guidare;
* Gestione del progetto: pianificazione attività, monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualità;
* Inglese B2.
Cosa offriamo:
* Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
* Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;
* Accesso ai corporate benefits aziendali.
Sede di lavoro: Napoli (modalità ibrida). È richiesta disponibilità a effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione candidature di risorse appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 D.lgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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