Account manager vendite... (sondrio)

MAW Men at Work S.p.A., Search & Selection ricerca per un'azienda cliente un Account Manager.

Mansioni:

• Identificare nuove possibilità di vendita e aree di crescita nel mercato di riferimento

• Sviluppare piani commerciali in linea con gli obiettivi aziendali

• Effettuare analisi di mercato, benchmark concorrenti e valutazione trend

• Costruire e mantenere relazioni solide e di fiducia con clienti esistenti e nuovi

• Essere punto di riferimento per tutte le esigenze commerciali del cliente

• Raccogliere e monitorare costantemente feedback, bisogni e livelli di soddisfazione

• Coordinare la gestione di offerte tecniche ed economiche

• Collaborare con funzioni interne (R&D;, ingegneria, qualità, logistica, marketing) per garantire una gestione fluida delle attività

• Supportare la definizione tecnica dei prodotti/soluzioni, interfacciandosi efficacemente con i team di sviluppo

• Negoziare condizioni commerciali, contratti e accordi quadro

• Favorire opportunità di cross-selling, upselling e sviluppo di nuovi business

Requisiti:

• Conoscenza tecnica del prodotto/servizio e capacità di discuterne con interlocutori tecnici (R&D;, engineering);

• Laurea in discipline economiche o tecniche;

• Almeno 5 anni di esperienza commerciale B2B come sales executive, account manager o ruoli analoghi (Si valutano anche figure tecniche con predisposizione ad assumere ruoli commerciali);

• Comprensione dei processi commerciali e delle principali dinamiche di vendita B2B;

• Competenze di negoziazione e gestione delle offerte;

• Conoscenza ed utilizzo fluente della lingua inglese (parlato e scritto).

L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 30K e 50K.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11