During SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Torino (TO) Cerchiamo per azienda cliente settore trasporti e tecnologie un/una ERP MANAGER Il/la ERP MANAGER si occupera' diGestire tecnicamente sotto il profilo applicativo il Sistema Informativo aziendale composto da una piattaforma ERP (Infinity di Zucchetti) e da alcuni sistemi ad esso collegati per gestione delle presenze e per lallocazione delle risorse sui progetti. Supportare il responsabile Pianificazione e Controllo a definire con gli utenti (il personale operante in Amministrazione e Finanza, Controllo di Gestione, Approvvigionamenti, Business Units e ICT & Innovazione) le manutenzioni e gli sviluppi del sistema Tenere sotto controllo il funzionamento del sistema ed interagire con il dipartimento ICT aziendale per la risoluzione di eventuali malfunzionamenti sistemistici. Predisporre e gestire la documentazione funzionale e tecnica per i diversi sistemi Supportare il responsabile Pianificazione e Controllo nellorganizzazione delle attivita' inerenti il Sistema Informativo Interno Contratto a tempo determinato con possibilita' di inserimento all'interno dell'azienda Luogo di lavoro: Torino nord Orario di lavoro: tempo pieno, 39 ore settimanali, dal lunedi' al venerdi', possibilita' di lavoro da remoto rif. annuncio : ERP MANAGER Requisiti: Si richiede Diploma di scuola superiore o Laurea breve in materie economiche, scientifiche o tecniche. Conoscenza della lingua inglese Esperienza nella gestione applicativa di sistemi informativi gestionali Conoscenza delle logiche di funzionamento delle applicazioni web (DB server, front-end) Conoscenza base dei linguaggi di markup per il web (ad es. HTML) Conoscenza base dei principi di contabilita' aziendale Conoscenza base dei principi di controllo di gestione. Conoscenza base dei principi inerenti agli strumenti di BPM e DM #offertedelmese Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).