RuoloResponsabile punto vendita (full-time, permanent) — MILANO, PORTA GARIBALDIVi piacerebbe lasciare il segno e guidare l'esperienza del consumatore in uno dei nostri negozi? Siamo alla ricerca di un brillante Responsabile punto vendita che si unisca al nostro team Vans con sede a Milano, Porta Garibaldi. Il responsabile del punto vendita del flagship Vans di Milano è un leader aziendale, un cultural leader, un people developer e brand ambassador. Questo ruolo costruisce un punto di riferimento: uno store che trasmetta autenticità, inclusività e un forte legame con la città di Milano.È fondamentale comprendere il DNA, la cultura e l'heritage di Vans, preferibilmente con un coinvolgimento attivo nella comunità della street culture. Il responsabile del punto vendita è chiamato a dare vita al brand tramite leadership, storytelling e connessioni locali significative, assicurando che lo store diventi un punto di riferimento sia per i clienti sia per la comunità. Vans fa parte della famiglia VF, un'azienda globale di abbigliamento.Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo e la finalità che ci unisce.Vans è l'azienda per eccellenza di scarpe da sport d'azione con radici nell'autenticità, creatività, inclusività ed espressività. Siamo una famiglia.Cosa prevede il ruoloAi nostri Responsabili punto vendita è riservita la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda, grazie al supporto di un'organizzazione globale e alla libertà di provare nuove soluzioni per aumentare le vendite e migliorare l'esperienza del cliente.Come fare la differenzaCi aspettiamo che i nostri Responsabili punto vendita offrano esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:Guidare, motivare e affiancare i team del negozio nel definire un approccio orientato al clienteMettere in atto i nostri processi di vendita al dettaglio consolidati, cercando al contempo di migliorarliTenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc.Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozioAssicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchioQuali sono le caratteristiche ideali di un Responsabile punto venditaAma interagire con i clienti e prova soddisfazione nell'aiutare un cliente a trovare il prodotto perfetto. Requisiti includono resilienza e capacità di autogestione.Sa sviluppare un grande team che condivida la passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto; forma i dipendenti e ne vede crescere le competenze.Ha esperienza in tutti gli aspetti della gestione di un negozio, tra cui budget e pianificazione, operazioni di vendita al dettaglio e merchandising.Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.È flessibile per lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.In aggiunta, ci aspettiamo che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.Quali sono i vantaggi del ruolo?Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%).Ma con VF c'è qualcosa in più. Oltre a tutto ciò, offriamo:Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchiUna cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità guidano tuttoFormazione personalizzata: programma di inserimento, formazione online e dal vivo per crescere professionalmente e personalmenteL'opportunità di interagire con altri Responsabili punto vendita in tutta Europa e con la sede centraleLibertà di espressionePromuoviamo una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire un luogo di lavoro che valorizzi le diversità e permetta alle persone di essere sé stesse.VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità a dipendenti e candidati. Se avete letto con interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.#readytoapplyR-20260414-0010#J-18808-Ljbffr