Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato attraverso diverse divisioni:
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Studi Professionali
La società è autorizzata dal Ministero del Lavoro e non effettua somministrazione di personale: il rapporto di lavoro viene instaurato direttamente tra Azienda/Studio cliente e candidato.
Il Gruppo Knet comprende:
Knet Human Resources Srl – Recruitment specializzato Middle & Top Management (nazionale e internazionale)
Knet Project Srl – Consulenza direzionale, turnaround e M&A;
All’interno della divisione AFC, la risorsa sarà responsabile delle attività di sviluppo commerciale e generazione di nuove opportunità, attraverso un approccio strutturato di market mapping, analisi aziende target e contatto diretto con decision maker in ambito finance.
Responsabilità
Analizzare il mercato e costruire liste di aziende target (PMI e corporate) con esigenze in ambito AFC;
Sviluppare attività di market mapping su ruoli finance (es. Accountant, Controller, Finance Manager, CFO);
Identificare e mappare i decision maker chiave (CFO, Finance Director, HR Manager);
Attivare contatti tramite canali outbound (LinkedIn, email, telefono);
Qualificare lead e opportunità commerciali;
Pianificare incontri tra prospect e consulenti della divisione AFC;
Gestire e aggiornare la pipeline commerciale su CRM;
Collaborare con il team di recruitment per allineare esigenze di mercato e progetti attivi;
Collaborazione sia con contratto subordinato sia in partita IVA determinato o indeterminato in base al candidato riscontrato e suo desiderata;
Retribuzione commisurata alla seniority;
Tempo pieno o part time con flessibilità.
Qualifiche
Laurea in Economia, Finanza o affini;
Interesse per il mondo AFC e per ruoli commerciali/consulenziali;
Buona comprensione delle principali funzioni aziendali finance;
Ottime capacità analitiche (lettura dati, analisi aziende);
Spiccate doti comunicative e relazionali;
Inglese almeno B2;
Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali;
Esperienza, anche breve, in contesti finance, consulenza o sales;
Familiarità con LinkedIn per attività di prospecting;
Conoscenza di strumenti CRM (es. Salesforce, HubSpot);
Capacità di identificare aziende con fabbisogni in area finance;
Precisione nella mappatura di ruoli e stakeholder AFC;
Proattività nell’attivazione di nuovi contatti.
Altre informazioni
Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77.
Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. xlwpduy
Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato.
#J-18808-Ljbffr