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Capo cantiere

Torino
Contratto a tempo indeterminato
Gest Project General Contractor S.r.l
Capo cantiere
Pubblicato il 22 settembre
Descrizione

SEDE DI LAVORO

Sede aziendale a Torino, Corso Vinzaglio 3.

Presso cantieri fuori sede.

LIVELLO DI ISTRUZIONE

Obbligatorio: Diploma Geometra;

Facoltativo: Laurea in Ingegneria civile delle costruzioni o Architettura;

ESPERIENZA

Esperienza comprovata di almeno 5-10 anni nel ruolo di Capo Cantiere o in posizioni analoghe.

RUOLO

La figura ricercata:

* In collaborazione con la Direzione Tecnica pianifica la commessa in tempi e metodi e verifica l'opportunità di proposte esecutive migliorative;
* Pianificazione dell'attività del cantiere e delle maestranze;
* Distribuzione e coordinamento delle attività delle varie maestranze di cantiere
* Addestramento del personale di cantiere;
* Gestione del personale di cantiere;
* Acquisto materiali in coordinamento con l'ufficio acquisti;
* Gestione del materiale e dei mezzi di cantiere;
* Redazione giornaliera del giornale di cantiere anche attraverso il gestionale aziendale;
* Verifica della corretta esecuzione delle attività secondo il progetto ed il capitolato d’appalto;
* Garantire il rispetto delle attività lavorative del cronoprogramma lavori;
* Registrazione dei rapportini di cantiere e contabilità dei subappaltatori;
* Verifica dell’applicazione delle norme di sicurezza durante tutte le fasi lavorative;
* Controllo e verifica del personale (requisiti) prima dell’ingresso in cantiere;
* Allestire il cantiere facendo in modo che vengano portati in loco tutti i materiali, i macchinari e le attrezzature necessarie per quel tipo di lavoro;
* Gestisce gli operai;
* Controlla l’entrata e l’uscita dal cantiere del materiale e dei mezzi;
* Controlla che gli operai utilizzino correttamente i DPI;
* Interagisce con il Direttore tecnico di cantiere ed il Responsabile di Commessa per l’approvvigionamento dei materiali e sulla realizzazione delle opere secondo il progetto;
* Controlla lo svolgimento dei lavori.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

* Direzione di cantiere edile con gestione di squadre di lavoro;
* E' il responsabile del risultato operativo si in termini di tempi e costi;
* Verifica le richieste di approvvigionamento redatte dai tecnici e le inoltra all'ufficio acquisti;
* Garantisce una presenza costante e operativa in cantiere;
* Controlla e gestisce l'esecuzione e la tempistica di emissione dei sal passivi ai fornitori;
* Preposto della sicurezza in cantiere, responsabile del controllo e del coordinamento interno della sicurezza nel cantiere;
* Effettua il programma di produzione e il controllo e il coordinamento commessa, verificando il corretto avanzamento lavori interfacciandosi con i tecnici impiantistici;
* Predispone e tiene aggiornata la scheda SIL/SAL e la scheda economica del cantiere;
* Predispone e verifica le schede materiali e le fa approvare alla Direzione Lavori, CSE e Committenza;
* Lavora sotto la supervisione e il coordinamento del proprio Responsabile di commessa relativamente agli aspetti tecnici/economici della commessa.

IL CANDITATO PRESCELTO

La figura ricercata dovrà possedere:

* Comprovata esperienza di coordinamento e gestione di commesse legate a Cantieri Edili;
* Capacità di coordinamento e di organizzazione delle attività dei cantieri in collaborazione con la Direzione Aziendale;
* Capacità di rapporto con la Direzione Lavori, CSE e Committenza;
* Conoscenza delle norme in materia di sicurezza e gestione dei cantieri;
* Ottime doti gestionali con una spiccata capacità di individuazione delle priorità;
* Spiccata capacità coinvolgimento delle maestranze;
* Conoscenza dei software di contabilizzazione lavori/commessa;
* Mentalità organizzativa ed analitica;
* Attitudine e propensione ad assumersi responsabilità;
* Gestione di eventuali imprevisti;
* Ottime doti di problem solving e orientamento al risultato;
* Stesura e gestione di documenti e report giornalieri in Gant;
* Conoscenza sistemi operativi: MS Office, Primus;
* Domicilio nella provincia di Torino o comunque in aree limitrofe alla sede di lavoro.

COSA COMPRENDE L’OFFERTA - BENEFIT

* Ambiente di lavoro stimolante e dinamico;
* Formazione professionalizzante;
* Auto Aziendale;
* Cellulare;
* PC.

CONTRATTO

Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro – Settore Edile

* A tempo pieno;
* Inquadramento inziale a tempo determinato finalizzato ad un inserimento stabile in azienda.

RETRIBUZIONE

RAL e Inquadramento, sarà valutato in base all’esperienza ed al livello di professionalità maturata.

Retribuzione supplementare:

* Quattordicesima;
* Tredicesima;
* Premi di risultato;

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