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Brand marketing manager - remoto

Treviso
Direzione Lavoro
Responsabile marketing
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), divisione PERMANENT, ricerca per realtà nostra cliente del settore software e soluzioni digitali, un/una: BRAND MARKETING MANAGER La figura sarà responsabile dello sviluppo e del posizionamento del brand, con l'obiettivo di rafforzare l'identità aziendale, aumentare la riconoscibilità sul mercato e supportare la diffusione delle soluzioni software. La risorsa si occuperà di: - Definire strategie di brand, posizionamento sul mercato - Sviluppare materiali, contenuti coerenti con i prodotti software - Analizzare mercato, competitor e trend del settore tech - Supportare i team interni nella corretta applicazione dell'identità di brand - Collaborare con i team di prodotto, sviluppo e commerciale per garantire allineamento tra brand, funzionalità software e posizionamento - Coordinare fornitori, agenzie creative e partner esterni Requisiti richiesti: - Ottima conoscenza delle strategie di brand nel settore software/tech - Capacità di sviluppare linee guida di comunicazione e materiali di brand - Padronanza del Pacchetto Office e dei principali strumenti digitali - Capacità analitiche e orientamento al risultato - Creatività, visione strategica e attenzione alla coerenza del brand - Eccellenti capacità relazionali e comunicative - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di Brand Marketing o Brand Management, preferibilmente in aziende software o digital - Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini - Inglese fluente - Preferibile esperienza in contesti innovativi, startup o realtà tech‑driven Sede di lavoro: da remoto Orario di lavoro: full time Gli aspetti contrattuali saranno discussi in sede di colloquio. "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679." Settore: Altro Ruolo: Marketing/Relazioni esterne Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

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