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Addetto/a amministrazione-finanza-controllo

Firenze
Leone S.p.A.
Pubblicato il 11 dicembre
Descrizione

Lavora con noi: Posizione aperta:Addetto Amministrazione-Finanza-Controllo Per il team Amministrazione-Finanza-Controllo siamo alla ricerca di una risorsa qualificata e motivata. La figura ideale avrà una discreta esperienza sia in contabilità generale che analitica, con capacità di gestire in modo autonomo tutte le attività correlate. Responsabilità: - Registrazioni relative alla contabilità clienti, contabilità fornitori e contabilità generale - Archiviazione di tutti i documenti contabili - Attività di tesoreria - Gestione del recupero dei crediti e nella gestione degli insoluti - Attività contabili legate alla gestione agenti di commercio - Controllo adempimenti e scadenze - Analisi finanziaria e reporting: preparazione di bilanci, relazioni finanziarie e analisi di scostamento - Contabilità analitica: allocazione dei costi, controllo di gestione, supporto alla pianificazione finanziaria - Collaborazione nel miglioramento continuo dei processi contabili compresa l’implementazione di nuove procedure Qualifiche: - Diploma di AFM (o equivalenti), Laurea in Economia, etc. - Esperienza mínima di 3 anni in un ruolo analogo - Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali - Competenza nell'uso di software contabili e gestionali - Capacità di analisi e interpretazione dei dati finanziari - Attenzione ai dettagli e precisione - Flessibilità, proattività, attitudine ad apprendere - Buone capacità di comunicazione Cosa proponiamo: - Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e stimolante - Opportunità di crescita professionale - Formazione continua Tipologia di lavoro:Si propone inizialmente Tempo Determinato con prospettiva di conferma in servizio. Area di impiego:Amministrazione-Finanza-Controllo Orari di lavoro:Full time Sede: In presenza c/o stabilimento aziendale Sesto Fiorentino (FI) La posizione si rivolge a quanti interessati (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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