Siamo una società ICT in crescita, con un team tecnico strutturato e orientato all’innovazione. Operiamo in ambito networking, sistemi, sicurezza informatica e supporto tecnico, con l’obiettivo di offrire soluzioni affidabili e scalabili ai nostri clienti.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione. La figura selezionata ricoprirà il ruolo di Risorse Umane ed è responsabile della gestione del personale all’interno dell’organizzazione. Le sue attività supportano l’intero ciclo di vita del dipendente: dall’ingresso in azienda fino all’uscita, inclusi sviluppo, benessere e performance. Attività principali: Ricerca e selezione del personale (Stesura e pubblicazione delle job description, ccreening dei CV e gestione dei colloqui, valutazione dei candidati e scelta finale, gestione dell’onboarding dei nuovi assunti) Gestione del personale (assunzioni, presenze, ferie e permessi, aggiornamento della scheda personale, colloqui annuali) Formazione e sviluppo in accordo con i responsabili di team e il direttore tecnico Welfare aziendale e benessere organizzativo Gestione dei permessi d'ingresso dei dipendenti presso i clienti stesura di policy aziendali Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo Ottime capacità di relazione e di gestione delle persone Spirito di collaborazione con gli altri reparti aziendali Capacità analitiche e gestionali Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con colleghi competenti e motivati, in forte crescita ed estremamente innovativo. L’inserimento avverrà tramite
tempo indeterminato con orario full-time. xpavfwm L’inquadramento retributivo sarà commisurato all’esperienza ed alle competenze del/della candidato/a. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.