Per conto di una dinamica azienda cliente, parte di un solido Gruppo e specializzata nella gestione (full-management in outsourcing) di consorzi di distribuzione ricambi originali, siamo alla ricerca di un Consulente per lo Sviluppo. I consorzi sono composti da concessionari auto ufficiali di tutti i marchi, e l'attività si svolge nel settore dei ricambi originali per auto seguendo standard operativi ben strutturati.
La posizione prevede un percorso di formazione e affiancamento dedicato per garantire una piena autonomia operativa.
Il Ruolo
La risorsa supporterà lo sviluppo di un Consorzio, mantenendo un contatto continuo con i Clienti Direzionali (concessionarie ufficiali e aziende partner) e fornendo attività di consulenza (analisi per sviluppo performance, analisi criticità, ecc.). Si opererà in stretta collaborazione con il Gruppo.
Le principali responsabilità includono:
Gestione e coordinamento di un team di 3 addetti allo sviluppo. Analisi di dati e reportistica (risultati, statistiche commerciali e logistiche, ecc.). Sviluppo di proficui rapporti di collaborazione con i Clienti Direzionali e il network (officine/carrozzerie). Implementazione di attività di sviluppo commerciale a supporto delle imprese associate e partner.
Il profilo che stiamo cercando possiede:
Cultura universitaria, preferibilmente in ambito economico. Precedenti esperienze lavorative compatibili con le attività descritte, preferibilmente nell'area commerciale/servizi. Non sono necessarie conoscenze specifiche nel settore ricambi auto. Capacità decisionale e ottime capacità relazionali. Attitudine commerciale. Padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, in particolare Excel). Disponibilità a spostamenti all'interno della zona di competenza presso concessionari e clienti. Doti di leadership, spirito di iniziativa e volontà di miglioramento continuo. Capacità di ascolto, ottime doti analitiche, ma anche capacità di sintesi e di individuazione delle priorità. Ottime doti organizzative.
L'azienda cliente offre:
Periodo di formazione teorico-pratica completamente retribuita e rimborsata, con affiancamento temporaneo in loco. Inquadramento e retribuzione commisurati alle reali capacità e competenze. Piano incentivazione. Auto aziendale ad uso promiscuo. Rimborso a piè di lista. Cellulare, personal computer portatile, viacard/telepass aziendale.
Sede di lavoro: Cusago (MI).
Retribuzione e Benefit Compenso: 30.000 € - 33.000 € all’anno
Prerequisiti Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni