*SALES MANAGER***PRINCIPALI RESPONSABILITA’**\nIl/La Sales Manager, inserito/a all’interno di un team strutturato e alle dirette dipendenze del Sales Director, avrà la responsabilità di:\nCollaborare con la Direzione Commerciale per la definizione del posizionamento dell’azienda e le conseguenti strategie commerciali.Studiare i mercati di competenza con riferimento a clienti, competitors e trend di mercato riportando alla Direzione Commerciale risultati ed evidenze utili alla definizione delle strategie commerciali.Definisce in collaborazione con la Direzione Commerciale, gli strumenti di marketing (presentazioni aziendali, fiere, profilo, dvd …) utili alle proprie politiche commerciali.Definisce il budget di vendita in accordo con le direttive della Direzione Vendite.Analizza i report settimanali\\mensili di fatturato, Marginalità e New Business presentando risultati nella ricerca di nuovi Clienti e di nuove opportunità di Business.Attiva/forza il processo d’offerta per nuovi prodotti o processi di interesse strategico.Verifica/approva l’offerta di fornitura elaborata sulla base della richiesta di offerta del cliente.E’ parte attiva nell’attività di recupero crediti.*REQUISITI**Laurea in materie scientifiche o economiche.Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager) in aziende strutturate, possibilmente in ambito internazionale.Portafoglio clienti (preferibilmente non automotive) e approfondita conoscenza di aziende e manager, coi quali ha condiviso trattative commerciali complesse.Conoscenza delle tecniche di industrializzazione in relazione alle tecnologie produttive del settore.Fluente conoscenza della lingua Inglese.Ottima conoscenza del Pacchetto Office.Abitudine a lavorare per obiettivi e a essere misurato in base ai risultati ottenuti.Attitudine alla leadership e al team building.Eccellenti doti comunicative, declinate nella creazione di contatti e reti di relazione, e di negoziazione, dal primo contatto alla chiusura dell’accordo commerciale.*LUOGO DI LAVORO**\nRosà (VI)\n*OFFERTA**\nPrevediamo contratto a tempo indeterminato full time, inquadramento e pacchetto economico commisurati all’esperienza.\nLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003). I candidati sono invitati a inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).\nLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)\nContratto di lavoro: Tempo completo\nSede di lavoro: Di persona