PpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /ppVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /ppPer Azienda in ambito Railway stiamo cercando un: /ph3Project Engineer /h3pLa risorsa selezionata sarà coinvolta nella gestione tecnica e operativa di progetti in ambito ferroviario, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità, in sinergia con i team di progettazione e produzione. /ph3Responsabilità Principali : /h3ulliCoordinare le attività di progettazione e sviluppo tecnico dei progetti ferroviari /liliInterfacciarsi con clienti, fornitori e team interni per garantire l’avanzamento dei progetti /liliEffettuare sopralluoghi in cantiere e officina per rilievi tecnici e monitoraggio delle attività /liliGestire la documentazione tecnica e i report di avanzamento /liliCollaborare con il team di ingegneria per la risoluzione di problematiche tecniche /li /ulh3Requisiti : /h3ulliDiploma tecnico industriale (ITI) o Laurea triennale / magistrale in Ingegneria (meccanica, elettrica, elettronica, automazione) /liliEsperienza pregressa in ambito tecnico-industriale (minimo 3 anni) /liliConoscenza solida della lingua inglese (livello B1 / B2) /liliBuona padronanza dei principali strumenti informatici (Office, CAD, ERP) /liliDisponibilità a trasferte su territorio nazionale per visite tecniche /liliOttime capacità organizzative, comunicative e di problem solving /li /ulh3Sedi di lavoro : Napoli - Pistoia /h3pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a. /ph3Cosa offriamo /h3pOpportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ph3Benefit : /h3ulliAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica /liliBuoni pasto /liliConvenzioni welfare /li /ulh3Sviluppo : /h3ulliCareer coaching /liliIn Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /li /ulh3Retention and equality /h3pExperis e le altre società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /p /p #J-18808-Ljbffr