Overview
Adecco Italia S.p.A., Divisione Engineering & Technical, ricerca per una realtà moderna e dinamica che integra uno studio professionale di consulenza del lavoro e una società specializzata in servizi HR, un / a contabile da inserire in sostituzione maternità all'interno dell'organico. Con sede in provincia di Udine, la realtà si identifica come un punto di riferimento per numerose aziende del territorio con specializzazione nell'erogazione di servizi in ambito HR e un focus sul supporto operativo, amministrazione e servizi aggiuntivi alle aziende clienti. Si tratta di una realtà che valorizza la professionalità dei suoi dipendenti, supportandoli e stimolando la collaborazione con un approccio moderno e inclusivo in ambiente umano e ben strutturato. In costante evoluzione, investe nell'adozione di strumenti innovativi per il miglioramento dei processi e dei servizi offerti, permettendo allo staff di lavorare con competenze in continuo aggiornamento e in sicurezza. Responsibilities
Si tratta di una figura di Contabile da inserire direttamente all'interno dell'organico, che si occupi della contabilità interna con la possibilità di interfacciarsi con i processi HR. Liquidazioni IVA; Fatture emesse e ricevute; Analisi dei bilanci; Gestione rapporti con fornitori; Solleciti pagamenti clienti. Qualifications
Ricerchiamo una figura che abbia competenze teoriche e pratiche nel settore, con disponibilità a partire da gennaio 2026. Benefits
Si offre : Contratto diretto in azienda, sostituzione maternità della durata di 1 anno, CCNL Studi Professionali - condizioni contrattuali migliorative rispetto al CCNL applicato; Orario flessibile e impegno richiesto in linea con un'ottica di work-life balance (ottimo bilanciamento tra tempo di lavoro e tempo libero); Welfare aziendale; Buoni pasto dell'importo di 13 euro giornalieri; Formazione operativa e supporto costante. In caso di interesse, inviare il CV per un primo approfondimento. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR) e della normativa vigente. La candidatura è rivolta a persone di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, secondo i principi di pari opportunità (L. 903 / 77 e L. 125 / 91). L’invio del CV autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR.
#J-18808-Ljbffr