PCiaopeople è un gruppo editoriale, leader in Italia nel campo digitale. /ppEditore di Fanpage.it, Cookist, Geopop, The Jackal, Metamostri e Deepinto, opera nell’informazione online, nella produzione multimediale e nell’entertainment. /ppIn ottica di potenziamento delle attività afferenti al team IT, siamo alla ricerca di un risorsa che possa svolgere la mansione di : /ppLa realizzazione in-house di tutti i progetti software di Ciaopeople consentirà alla risorsa di contribuire attivamente ad ogni fase della progettazione e realizzazione dei prodotti, garantendogli una visione completa dell’intero processo. /ppbRequisiti richiesti : /b /pulliCompleta padronanza di HTML / CSS (e del preprocessore SASS); /liliEsperienze professionali nel Web Design Development.; /liliCompleta padronanza del concetto di Responsive Web Design; /liliConoscenza dello stile architetturale REST; /liliConoscenza del sistema di versioning GIT. /li /ulpbRequisiti Preferenziali : /b /pulliEsperienze professionali nell’uso dei software della suite AdobeCC e / o Sketch e / o Figma. /li /ulpbAbilità Richieste : /b /pulliProattività e orientamento al problem solving; /liliAttenzione e cura dei dettagli; /liliPropensione al lavoro in team. /li /ulpIn Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento. /ppCon questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell’editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi…il tutto, divertendoti! /ppbSede di inserimento : Napoli. /b /ppIl livello di inquadramento ed il pacchetto retributivo saranno commisurati alla seniority posseduta ed all'esperienza che la risorsa scelta avrà consolidato sulle attività richieste. /ppL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr