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Area manager spare parts (spoleto)

Spoleto
DEKRA ITALIA
Responsabile di zona
Pubblicato il 2 giugno
Descrizione

DEKRA ricerca 4 Area Manager da inserire nella divisione Network Automotive per l'implementazione dei processi del Post-Vendita.
Alle risorse verranno affidate attività di vendita e consulenziali, da svolgere on field, al fine di sviluppare e supportare il business delle officine, per conto della casa costruttrice committente.ResponsabilitàVisitare regolarmente le officine per il confronto dell'andamento delle performance, la definizione ed il monitoraggio dei piani d'azioneImplementare le politiche commerciali ed elaborare piani d'azione per massimizzare la fedeltà dell'officinaAnimare le officine al fine del raggiungimento degli obiettivi di sell-in assegnatiImplementare e supportare le campagne marketing a livello localeVerificare e raccogliere ordiniAttività di coaching sulle line di prodotto disponibiliPartecipazione a riunioni periodicheScouting sul territorio per incrementare la copertura territorialeRaccolta dati candidati per la gestione del workflow di nominaREQUISITI MINIMIDiplomaEsperienza presso casa costruttrice, concessionaria o società di servizi operante nella vendita e distribuzione ricambiEsperienza di field a diretto contatto con dealer/officineGrande capacità di negoziazione e gestione obiezioneBuone capacità relazionali e comunicativeDisponibilità ad effettuare trasferte continueREQUISITI PREFERENZIALIEsperienza nella vendita di ricambiPassione per il settore AutomotiveForte orientamento ai risultatiCOMPENSO, BENEFIT E KIT ICTCompenso commisurato alla seniorityIncentivo economico al raggiungimento degli obiettiviVettura aziendale in fringe benefitConvenzioni aziendaliFormazione continuaKIT ICT: PC, Smartphone ed internet keyCONTRATTODi tipo subordinato, a tempo determinato (12 mesi prorogabili/trasformabili), full timeSEDEIncarico di field: (3) Nord Italia e (1) Centro-Sud ItaliaDEKRA Italia è impegnata a favorire la diversità e a creare un contesto di lavoro inclusivo, valorizzando l'unicità delle persone indipendentemente da età, genere, orientamento sessuale, religione, nazionalità o disabilità, come previsto dalla legge italiana (L.*****).
Inoltre, DEKRA Italia si impegna a garantire un processo di selezione equo e accessibile.
Se hai bisogno di supporto durante il processo di reclutamento, faccelo sapere.
#J-*****-Ljbffr

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