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Senior business developer ict

Rimini
Contratto a tempo indeterminato
Wyser S.r.l. A Socio Unico
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 31 luglio
Descrizione

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Per un'importante start-up italiana, in rapidissima crescita nella vendita di soluzioni di Digital Solution e Manager Service Provider, già presente nel mercato italiano ed estero, con un importante percorso di crescita quinquennale, siamo alla ricerca di un/a

Senior Business Developer ICT

La risorsa, a diretto riporto della proprietà, avrà la responsabilità di incrementare il portafoglio clienti corporate per il mercato italiano, mediante lo sviluppo del proprio network e la creazione di accordi quadro sia con aziende finali che con le principali realtà di consulenza ICT.

Principali responsabilità :

* Sviluppare il proprio portafoglio clienti mediante attività di Business Development;
* Costruire partnership e accordi quadro con i principali player della consulenza aziendale;
* Elaborare strategie commerciali in sinergia con la proprietà, al fine di costruire una road map di sviluppo aziendale;
* Svolgere report di mercato per monitorare il corretto andamento del business;
* Collaborare con i dipartimenti aziendali al fine di creare nuove soluzioni ed offerte commerciali per affrontare al meglio il mercato;
* Rappresentare l'azienda ad eventi aziendali e fiere di settore.

Requisiti :

* Esperienza di almeno 5-8 anni nello sviluppo di New Business in ambito corporate;
* Comprovata esperienza professionale presso società di consulenza ICT, Digital Solution Company o System Integrator;
* Spiccate capacità di Problem Solving e di gestione autonoma delle attività;

Completano la posizione un inquadramento a tempo indeterminato in full remote con fisso ed MBO aziendale, in base all'esperienza professionale del candidato; auto e benefit aziendali.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Min. del 15/04/2014 Prot. N : 39/4903

LI-FD2

J-18808-Ljbffr

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