STORE MANAGER FOOD&BEVERAGE;
+ VISTA è azienda leader nel settore dell'Ottica, della salute visiva e dei servizi per la salute della persona, con una lunga tradizione di eccellenza e innovazione.
All’interno del nostro +Vista Village sito a Guidonia (RM) in Via Tiburtina km 26/D ospitiamo il Bio-Domus Bistrot, nato dall’esigenza di coniugare il cibo al benessere, dall’amore per gli ingredienti genuini e dalla passione per la cucina naturale, salutare e stagionale. Aperto dal Lunedì alla Domenica, dalle 7 alle 20, per accompagnare i nostri clienti in ogni pausa della loro giornata.
Per supportare il piano di sviluppo dei prossimi anni, stiamo ricercando una/uno STORE MANAGER con spiccate doti di capacità di gestione e proattività.
Mansioni:
· Presidiare l’accoglienza e l’assistenza ai clienti, ascoltandone suggerimenti ed eventuali reclami;
· Coordinare il personale assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane;
· Un Manager che non si limiti a coordinare, ma che lavori insieme al team nelle attività quotidiane;
· Garantire che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano sempre coperti in modo efficiente;
· Risolvere questioni e problemi operativi di routine;
· Applicare le procedure aziendali e verificarle, erogando formazione al personale e garantendo il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti;
· Suggerire proattivamente azioni volte a migliorare costantemente la qualità del servizio;
· Effettuare gli ordini, garantendo che il punto vendita sia costantemente rifornito con adeguate quantità di prodotto;
· Gestire il fondo cassa e controllare i ricavi e l’accuratezza delle registrazioni di cassa;
· Effettuare gli inventari, inserendo i dati inventariali nel sistema gestionale.
Requisiti:
· Esperienza comprovata come Store Manager nel settore Food and Beverage;
· Flessibilità oraria;
· Eccellenti capacità organizzative e di leadership;
Cosa offriamo:
· Contratto full-time a tempo determinato con previsione di assunzione a tempo indeterminato;
· Livello di inquadramento e RAL commisurati all’effettiva esperienza maturata;
· Previsti piano incentivi/premi al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
· Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006)