Randstad Talent Selection sta ricercando per azienda in zona BOMPORTO - MODENA un CAPO TURNO Competenze : Durante il suo turno, è il riferimento delle attività di produzione, intese come: organizzazione delpersonale, sicurezza, quantità e qualità della produzione, coordinamento con manutenzione,sanificazione e logistica. Informa il responsabile di produzione dell’andamento delle attività produttive rilevandone i punti critici egli aspetti rilevanti ai fini del corretto funzionamento dei reparti. Provvede alla correzione dei parametri di processo (mixer e confezionamento) informandone il personale interessato e il responsabile di produzione. Supervisiona e coordina le attività durante i cambi prodotto. Verifica la correttezza delle schede di produzione compilate dal personale e controllate dai capi-macchina. E’ responsabile del corretto prelievo delle materie prime/imballaggi e del versamento del prodotto finito amagazzino - inventario E’ responsabile della applicazione del piano HACCP e del rispetto delle procedure GMP. Cura l’ordine e la pulizia del reparto, in collaborazione con il reparto sanificazione, prestando particolareattenzione alla preparazione degli audit interni ed esterni. Coordina il personale (interno ed esterno) e le attività dei reparti mixer e confezionamento. Deve assicurarsi che tutti gli operatori (interni ed esterni) applichino correttamente le procedure di sicurezza, HACCP e GMP in tutta l’area dello stabilimento. RAPPORTI CON IL REPARTO MANUTENZIONE RAPPORTI CON IL REPARTO SANIFICAZIONE RAPPORTI CON IL REPARTO QUALITA’ RAPPORTI CON REPARTO LOGISTICO Requisiti: - precedente esperienza nella medesima mansione- predisposizione a leadership e lavoro sotto stress - diploma tecnico preferibile Inserimento diretto a tempo indeterminato - RAL MAX 40.000 TRE TURNI - CICLO CONTINUO Retribuzione annua: 34000€ - 40000€esperienzada 3 a 5 anni. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)..