Ricerchiamo un tecnico commerciale junior per un’azienda cliente nei dintorni di Schio (VI). Si tratta di una realtà aziendale in robusto crescita, attiva nella progettazione e fornitura di
macchine e linee automatiche per il settore alimentare.
Specializzata su
soluzioni su misura
, segue il cliente dalla fase di prevendita e progettazione fino alla realizzazione dell’impianto. La partecipazione a fiere di settore e il contatto diretto con clienti e rivenditori fanno parte dell’approccio commerciale adottato dall’azienda.
Il ruolo Per potenziare l’area commerciale, siamo alla ricerca di un/una
Tecnico Commerciale Junior
, una figura tecnica con interesse per il mondo commerciale, che verrà formata e affiancata con l’obiettivo di diventare autonoma nel ruolo. La persona inserita inizierà con attività di back office e supporto tecnico ai commerciali senior, per poi crescere progressivamente fino a gestire in autonomia clienti, visite e trasferte
Attività e responsabilità Fase iniziale (inserimento e formazione): Supporto tecnico e operativo al team commerciale Sviluppo di preventivi e offerte commerciali Supporto nella progettazione di layout di linee automatiche (2 D e 3 D) Contatto con clienti e rivenditori per attività di follow-up e supporto Attività di back office commerciale (offerte, ordini, ricambi) Scouting e gestione contatti acquisiti durante fiere ed eventi di settore
Fase di crescita (ruolo a regime): Affiancamento ai commerciali senior durante visite presso clienti Partecipazione a fiere nazionali e internazionali Gestione diretta di clienti e rivenditori Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni tecniche Attività commerciale sul territorio e all’estero (trasferte) Requisiti Formazione e competenze tecniche: Diploma tecnico, ITS o laurea (in meccanica, meccatronica, automazione o affini) Conoscenze meccaniche e tecniche
, preferibilmente su macchine o linee automatiche
Capacità di lettura di disegni tecnici Utilizzo di software di progettazione 2 D/3 D (preferibilmente
Solid Edge
o simili)
Esperienza: Preferibile almeno 1–2 anni di esperienza in ruoli tecnici, commerciali o di supporto tecnico Valutabili anche profili più junior purchè con forte motivazione e base tecnica solida
Lingue:
Inglese fluente
Buona conoscenza dello
spagnolo
(preferenziale)
Competenze personali: Interesse per il ruolo tecnico-commerciale Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team Disponibilità a trasferte da clienti e partecipazione a fiere di settore Proattività, curiosità e voglia di crescere professionalmente