ADENTIS Italia è parte del gruppo europeo MoOngy, una realtà di consulenza ingegneristica e operativa presente in 14 Paesi, con oltre 8.500 dipendenti.
Da quattro anni siamo presenti in Italia con sede a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo ampliando il nostro team anche su Firenze. Cerchiamo persone ambiziose, dinamiche e pronte a mettersi in gioco in una realtà in continua evoluzione, dove il fattore umano è sempre al primo posto.
Luogo: Firenze (FI)
Per un importante progetto in ambito industriale e automazione avanzata, stiamo cercando un Automation Engineer con esperienza consolidata nello sviluppo e messa in servizio di soluzioni su piattaforme B&R e Siemens, con un focus su motion control e sistemi e-motion. Il candidato ideale possiede una buona autonomia operativa e sarà coinvolto in attività tecniche sia in sede che su impianto, con un limitato numero di trasferte (10–15%).
La tua attività:
* Sviluppare e configurare software PLC su piattaforme B&R (Automation Studio) e Siemens (TIA Portal, S7)
* Implementare soluzioni di motion control e sistemi e-motion
* Collaborare con team multidisciplinari per l'integrazione completa dell'automazione sulle linee produttive
* Supportare la messa in servizio degli impianti e intervenire in caso di troubleshooting
Competenze richieste:
* Esperienza di almeno 3–5 anni in automazione industriale
* Ottima conoscenza di B&R e/o Siemens
* Esperienza in motion control e automazione avanzata
* Capacità di lavorare in autonomia e di gestire task end-to-end
* Buona padronanza della lingua inglese
* Disponibilità a trasferte brevi (10–15%)
* Presenza richiesta in sede a Firenze
* Ambiente dinamico e stimolante, con reale attenzione alla crescita professionale
* Progetti innovativi in ambito industriale ad alto contenuto tecnologico
* Inserimento in un team tecnico di elevato livello
ADENTIS Italia è un datore di lavoro inclusivo, che promuove tutte le forme di diversità. Accogliamo le candidature di ogni persona, senza alcuna distinzione legata a genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione o provenienza.
Diamo particolare attenzione alle categorie protette (L. 68/99 art. 1 e 18).
I tuoi dati saranno trattati secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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