Per un nostro cliente finale, azienda operante nel mondo B2B con sede nella provincia di Verona, stiamo ricercando un/una E-commerce Full Stack Specialist che sappia orchestrare in autonomia l’intero ecosistema del canale online.
Cosa farai:
Gestire e ottimizzare il nostro e-commerce, curando ogni aspetto della customer journey riferita agli acquisti online
Monitorare e migliorare le performance del sito, identificando e risolvendo eventuali criticità tecniche.
Definire e implementare strategie di marketing digitale (SEO, SEM, email marketing, campagne social, remarketing, ecc.).
Analizzare i dati di vendita, traffico e conversione, sviluppando soluzioni per incrementare continuamente le performance.
Curare la user experience in ottica di costante miglioramento.
Monitorare e migliorare l’integrazione tra onlinehsop, ERP e PIM
Gestire e coordinare progetti di sviluppo e implementazione di nuove funzionalità e piattaforme (Amazon, ecc)
Requisiti:
Esperienza pregressa nella gestione di piattaforme online
Conoscenza solida delle principali piattaforme e-commerce
Competenze tecniche di base relativa all’infrastruttura informatica
Buona conoscenza delle logiche di digital marketing e performance marketing.
Conoscenza del pacchetto Office e Adobe con particolare riferimento a Photoshop e Illustrator
Conoscenza approfondita delle tecnologie front end: (Html, CSS,Javascript, ecc) e conoscenza base per la parte back end
Cosa Offriamo
Orario di lavoro full-time;
Possibilità di crescita;
Formazione;
Retribuzione ed inquadramento commisurati all’esperienza;
Con la rete di uffici più estesa in Spagna, etalentum è leader nella Ricerca e Selezione di personale qualificato. Grazie alla nostra profonda conoscenza del mercato locale, garantiamo un accompagnamento costante e un'assistenza di prim'ordine in ogni fase del processo di recruiting.
etalentum è un brand di etalentum Selección S.L che opera in Italia tramite Top Talents S.r.l. Agenzia per il lavoro autorizzata con protocollo MLPS.REG.DD.0000295 del 27/08/2024.
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.