Sei un talento nelle vendite e cerchi un’opportunità per esprimere il tuo potenziale?
Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Grafton Sales&Marketing è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, importante distributore di materiale fotovoltaico ed energie rinnovabili ricerchiamo un/a:
TECNICO COMMERCIALE
La figura sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell’area Emilia Romagna, con attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio assegnato.
Di cosa ti occuperai?
Hai queste competenze e caratteristiche?
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Commercio
Livello di inquadramento: 3° livello
La retribuzione prevista è pari a € 28.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente.
Sono inoltre previsti: auto ad uso promiscuo + carta carburante + telepass, pc e smartphone. È disponibile una carta prepagata per i pranzi oppure possibilità di avere il rimborso spese.
Luogo di lavoro: Emilia Romagna
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xjrgpwk Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)