Manpower Professional, divisione di Manpower Group specializzata in Ricerca e Selezione di figure di Middle Management, ricerca per importante cliente leader mondiale nella produzione e commercializzazione di ricambistica after-market:
JUNIOR EXPORT SALES
La figura ricercata, inizialmente in affiancamento ad un Export Manager Senior, avrà le seguenti responsabilità:
1. Gestire e sviluppare le aree estere assegnate, raggiungendo gli obiettivi di vendita e sviluppando nuovi accounts (principalmente rivenditori); conoscere in modo approfondito i mercati per massimizzare la market share dell’azienda; definire il country operations business plan per ogni mercato ed implementare le azioni commerciali sia con lavoro in sede sia con viaggi presso clienti esteri (massimo una settimana di trasferta al mese); redigere reportistiche sull’attività quotidiana aggiornando il CRM in base alle azioni fatte sul cliente; gestire attività quotidiane relative al back office, inclusi inserimento e gestione offerte/ordini.
Requisiti: La risorsa ricercata è in possesso di Laurea o Diploma tecnico, ha maturato un'esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di ufficio commerciale/vendite di azienda B2B e possiede una conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus). È preferibile, ma non vincolante, provenire da settori del sollevamento/macchine agricole. Completano il profilo: disponibilità a viaggiare all’estero per una settimana al mese, ottima propensione commerciale e relazionale, conoscenza di Excel e padronanza di CRM aziendali. Si offre inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro: Ravenna.
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