H3Usa l’IA per valutare se hai un profilo adeguato /h3pOttieni i suggerimenti dell’IA su questa offerta di lavoro e altre funzionalità esclusive. /ph3Accedi per ricevere i suggerimenti dell’IA /h3pInvia un messaggio diretto all’autore dell’offerta di lavoro da Bourelly Group /ppSiamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire a supporto dell’ufficio del personale per la gestione delle attività amministrative e operative. /ppLa risorsa dovrà occuparsi principalmente di, gestione presenze, archivio contrattuale, gestione comunicazioni con il personale supporto per ciclo elaborazione paghe. /ppstrongLa risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di: /strong /pulliGestire le timbrature ed elabora le buste paga (calcolo retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità) sulla base del CCNL di riferimento; /liliGestire dal punto di vista amministrativo le pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione dipendenti, maternità, malattia ecc; /liliGestire le comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale (UNILAV, ..); /liliGestire il processo dei pagamenti delle retribuzioni e degli altri riconoscimenti spettanti ai dipendenti (bonus, buoni pasto, etc.) /liliSupportare i processi di elaborazione e gestione permessi e giustificativi dei dipendenti; /liliCollaborare con le altre direzioni/aree aziendali, nell’ottica di fornire supporto e garantire l’efficiente svolgimento di processi operativi e strategici. /liliGestione anagrafica del personale e aggiornamento dei dati nei sistemi HR /liliPredisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) /liliMonitoraggio e rilevazione delle presenze, ferie, permessi, malattie /liliSupporto nelle attività di payroll e relazioni con il consulente del lavoro /liliDiploma o Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane /liliConoscenza base della normativa del lavoro e dei CCNL /liliBuona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel /liliPrecisione, riservatezza e capacità organizzativa /liliAttitudine al lavoro in team e al problem solving /li /ulp·Ottime capacità relazionali e buona predisposizione alle relazioni interpersonali /pulliEsperienza pregressa in ambito amministrazione del personale (almeno 1 anno, preferibile) /liliConoscenza del software Zucchetti /liliDisponibilità immediata /liliAmbiente dinamico e stimolante /liliFormazione continua e possibilità di crescita /liliTirocinio Formativo di un anno con possibile inserimento futuro /liliBenefits e premi in aggiunta al compenso espresso /li /ulpstrongPosizione: Addetto/a Ufficio Personale /strong /pp·strongSede /strong strongdi lavoro /strong: V. Murelle - Napoli (adiacente Circumvesuviana) /pulliemLa ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91 /em /li /ulh3Livello di anzianità /h3ullih3Livello di anzianità /h3Esperienza minima /li /ulh3Tipo di impiego /h3h3Funzione lavorativa /h3h3Settori /h3ullih3Settori /h3Studi medici /li /ulpLe referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Bourelly Group /ppRicevi avvisi per le nuove offerte di lavoro per Junior Human Resources Consultant in strongNapoli /strong. /ppStiamo creando un modo nuovo per condividere le conoscenze della community. Gli esperti aggiungono informazioni direttamente a ogni articolo, che all’inizio viene generato con l’aiuto dell’intelligenza artificiale. /p #J-18808-Ljbffr