Fornisce servizi di indirizzo e affiancamento nelle scelte strategiche, relazionandosi con proprietà e top management delle aziende clienti (medie imprese italiane e grandi gruppi internazionali) nella ricerca di soluzioni efficaci per una crescita solida e sostenibile nel futuro.
the RoS opera principalmente in cinque ambiti, relativi a temi di governo e di gestione strategica: Strategy definition and execution, Organizational Development, Brand Creation and Brand Architecture, Financial Planning, M&A targets analysis and definition.
Per la sede di Milano (zona Bocconi - Porta Romana), the Renaissance of Strategy è alla ricerca di: una risorsa nel ruolo di Manager, Area Strategy, che sia motivata, flessibile e “open minded”, pronta a contribuire in modo concreto allo sviluppo dei progetti e dei colleghi più giovani.
Avrà l’opportunità di dare il proprio contributo da subito ed essere esposta in prima linea nella costruzione di strategie e idee per il business di clienti prestigiosi appartenenti a diversi settori, in progetti su scala nazionale e internazionale.
Ideazione e costruzione di analisi e modelli aziendali per proporre e realizzare soluzioni innovative ad alto valore aggiunto per i Clienti;
Misurazione ed analisi performance economico-finanziare e commerciali;
Coordinamento e supervisione del Team di lavoro, contribuendo alla crescita professionale delle risorse più giovani, promuovendo best practice interne e una mentalità orientata al rispetto e ai risultati.
Laurea magistrale o Master preferibilmente in Economia e Management, Marketing (o affini con eccellenti risultati accademici);
Comprovata esperienza di almeno 5 - 8 anni maturata nella consulenza manageriale presso Boutique o società di Management Consulting in progetti con domain Strategy e Marketing o 8 - 12 anni in aziende strutturate nei settori Industrial o Consumer, all’interno delle funzioni strategy, business intelligence o in ruoli di business development;
Utilizzo avanzato di MS Excel; MS PPT e pacchetto MS Office;
Business modelling;
Adeguato compenso integrato con pacchetto benefit e welfare commisurato alle esperienze maturate e dimostrate durante la selezione.