Qualifica Group Formazione e Lavoro, ente di formazione ed agenzia per il lavoro, accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per la Regione Campania.
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DOCENTE CORSO PAGHE E CONTRIBUTI
I docenti avranno la funzione di guidare i discenti durante lo svolgimento delle attività formative; dovranno, inoltre, curare l'armonizzazione con il gruppo e integrare il processo di acquisizione di conoscenze con l’iter di elaborazione delle competenze.
Il corso sarà strutturato sulla base delle seguenti unità di competenza:
* Elaborazione delle buste paga: Calcolo delle retribuzioni, delle trattenute fiscali e previdenziali, e dei contributi aziendali.
* Gestione amministrativa: Tenuta dei libri obbligatori, gestione delle presenze, ferie, malattie, permessi, maternità e congedi.
* Adempimenti normativi: Monitoraggio e applicazione delle leggi e dei contratti collettivi in materia di lavoro, per garantire la conformità.
* Rapporti con enti esterni: Gestione dei rapporti con gli enti fiscali e previdenziali (INPS, INAIL, centri per l'impiego).
* Gestione contrattuale: Definizione del rapporto di lavoro a livello contrattuale e gestione della posizione dei dipendenti.
* Utilizzo di software: Lavoro con specifici applicativi informatici per l'elaborazione dei dati e la gestione delle buste paga.
Requisiti
* Competenze nel campo della consulenza del lavoro;
* Laurea in materie economiche - giuridiche;
* Esperienza pregressa come docente;
* Capacità di problem solving;
* Buone capacità di comunicazione.
Sede di lavoro: LATINA
Il corso sarà in presenza
Si Offre
Tipologia contrattuale: COLLABORAZIONE/ P.IVA
Le persone interessate alla posizione lavorativa descritta nel seguente annuncio, possono candidarsi allegando CV aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D. Lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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