PpRuolo: WDM Engineer Senior – TELECOMMUNICATION /p pLuogo: Roma/Milano /p h3Di cosa ti occuperai: /h3 ul liIngegneria e Progettazione Strategica: Definizione e sviluppo delle architetture di rete ottica complesse e ad alta resilienza (ROADM avanzati, topologie mesh), supervisione e approvazione finale dei piani di link engineering (OSNR, power budget) e del capacity planning strategico. /li liApprovazione Documentazione: Revisione, validazione e firma della documentazione progettuale di alto e dettaglio (HLD e LLD) prodotta dal team. /li liSupervisione Deployment e Commissioning: Coordinamento tecnico e supervisione delle fasi di attivazione e messa in servizio dei link ottici più critici o ad alto impatto per il business. /li liTroubleshooting di 3° Livello ed Operations: Attività di diagnostica profonda e risoluzione delle anomalie più complesse (escalation di terzo livello) sulla rete ottica; interfaccia tecnica diretta con i TAC dei vendor e supporto specialistico alle strutture di delivery e operations. /li liMentorship: Formazione, guida tecnica e crescita professionale delle risorse Junior e Middle all'interno del team. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liDiploma o Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Informatica o background tecnico equivalente. /li liEsperienza (oltre i 5 anni) sulle tecnologie WDM / DWDM, sistemi di trasporto ottico avanzati e padronanza assoluta delle architetture di rete. /li liConoscenza approfondita, "under the hood" e multi-vendor delle soluzioni dei principali attori di mercato (Cisco, Nokia, Infinera, Ciena, Huawei). /li liLingue: Ottima conoscenza della lingua italiana e fluente conoscenza della lingua inglese (tecnica). /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 46.000 EUR. /p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico. /p /p #J-18808-Ljbffr