Working at Stella McCartney is a truly rewarding experience. As a luxury fashion company with a strong ethical standpoint we are leaders and innovators in our industry.
Ruolo
All’interno del dipartimento Ready To Wear (RTW), riportando al/alla “RTW Technical Product Development Manager”
si occupa dell’industrializzazione e controllo qualità del prodotto finito RTW (woven, knitwear e jersey).
Quotidianamente si interfaccia con l’Ufficio Prodotto, l’Ufficio di produzione e con i laboratori esterni.
Principali attività/Responsabilità
* Partecipa ai fittings di normalizzazione e produzione industrializzando lavorazioni e finiture, verifica la vestibilità dei capi definendone l’aspetto tecnico;
* Si reca presso i Vendors per supportarli nella fase produttiva e del collaudo finale ed interviene sui processi produttivi ove necessario. Garantisce la conformità dei capi in base alla documentazione tecnica (cartamodello, distinta base, capo campione, specifiche tecniche di prodotto);
* Si interfaccia con l’ufficio Produzione per le attività di pianificazione: sblocchi della produzione presso i fornitori (Knit – Jersey – Woven), controlli di avanzamento produzione e controlli qualità finale presso i fornitori (Knit Jersey – Woven - Denim) fornendo aggiornamenti puntuali e costanti sulle visite ed i controlli effettuati;
* Interviene in termini correttivi sui processi produttivi confrontandosi con i fornitori. Individua la causa che determina il difetto e fornisce indicazioni sull’intervento correttivo/ risolutivo da mettere in atto;
* Realizza controlli presso il magazzino prodotto finito SMC e presso il collaudo dei Vendors per garantire la conformità della Produzione;
* Orienta e guida i Vendors nel rispettare gli standard qualitativi richiesti dal brand;
* Aggiorna l’ufficio Prodotto e di Produzione attraverso feedback sistematici sulle capacità produttive dei Vendors.
Requisiti richiesti
* Background tecnico in ambito RTW. Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;
* Disponibilità a frequenti trasferte in Italia (prevalenza regioni del centro nord) ed all’estero (Europa) all’occorrenza;
* Ottime doti relazionali e di comunicazione all’interno del team e nel rapporto con i vendors;
* Attenzione ai dettagli e predisposizione al problem solving;
* Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office in particolare di “Excel”
* La conoscenza del gestionale Stealth3000 rappresenta un plus
We welcome people with disabilities and endeavour to make reasonable adjustments, if you do require such adjustments please let us know within 48 hours of your interview.
At Stella McCartney, we like to be bold. For us this means challenging ourselves and the wider industry in which we operate. As part of our commitments to inclusive fashion, we have an ambitious strategy to put diversity, equity and inclusion at the centre of everything we do. Our starting point is to create a workplace where different voices are respected, heard and empowered in equal measure regardless of factors such as culture and backgrounds, and to influence and disrupt fashion and other industries by providing opportunities for global diverse talent to shine.