Pubblicato il 15 giugno
Mansioni della posizione
PulliImportante azienda operante nella GDO /liliRuolo strategico e di grande responsabilità /li /ulpbAzienda /b /ppPrimaria azienda del settore GDO. /ppbOfferta /b /ppLa risorsa avrà la responsabilità complessiva delle attività di vendita e dell'esecuzione operativa sul territorio, garantendo l'allineamento tra strategia commerciale, standard operativi e performance di rete. Il ruolo prevede il coordinamento diretto di una struttura di Area Manager, con piena responsabilità sui risultati di vendita, sulla qualità dell'esecuzione e sul rispetto dei processi aziendali. /ph3Responsabilità principali /h3ulliCoordinare e guidare il team di Area Manager nella gestione della rete di punti vendita /liliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità ed efficienza operativa /liliAssicurare l\'implementazione uniforme delle politiche commerciali e degli standard di vendita /liliMonitorare KPIs di performance, proponendo azioni correttive e di miglioramento continuo /liliCollaborare strettamente con le funzioni Operations e Logistica per garantire un flusso operativo efficiente /liliSupportare lo sviluppo manageriale del team, promuovendo una cultura di accountability e leadership /li /ulh3Competenze ed esperienza /h3ulliEsperienza consolidata in ruoli di Direzione Vendite / Retail Operations all\'interno della GDO o contesti retail altamente strutturati /liliComprovata esperienza nella gestione di organizzazioni complesse e multi-sito /liliForte orientamento ai numeri, agli standard operativi e ai risultati /liliLeadership autorevole, capacità di influenzare e sviluppare strutture manageriali intermedie /liliElevata capacità analitica e decisionale /liliDisponibilità alla mobilità sul territorio del Nord Italia /li /ulh3Completa l\'offerta /h3ulliInserimento in una realtà solida /liliRuolo di elevata responsabilità e visibilità all\'interno dell\'organizzazione /lili Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all\'esperienza /li /ulpFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr
