Ruolo e responsabilità: - Definire e implementare le strategie commerciali dell’azienda, accompagnandola nei suoi obiettivi di crescita e sviluppo; - Gestir e monitorare il budget dell’area commerciale, assicurando l’efficace utilizzo delle risorse finanziarie; - Supervisionare e guidare la rete commerciale, fornendo supporto, formazione e motivazione per raggiungere gli obiettivi di vendita; - Definire i KPI significativi per valutare le prestazioni commerciali e monitorarli regolarmente; - Sviluppare iniziative commerciali innovative per stimolare la crescita delle vendite e l’acquisizione di nuovi clienti; - Gestire e mantenere le relazioni con i clienti strategici, garantendo un servizio clienti di alta qualità. Requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel settore delle lavorazioni meccaniche, in ruoli commerciali o di gestione; - comprovata esperienza nella definizione ed implementazione di strategie commerciali vincenti; - Leadership carismatica e capacità di gestire e di motivare positivamente il team commerciale; - Spiccata propensione analitica e capacità di utilizzare i dati per prendere decisioni strategiche nell’area di sua competenza; - Ottima conoscenza lingua inglese.