ISCS è una società italiana ditechnology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzionie progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorionazionale ed estero.
Siamo guidati da un’anima Digital eAgile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati dimassimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo allaselezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alleesigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenzae dei servizi informatici.
Per ampliamento del nostrotechnical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni alservizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di Project Manager.
REQUISITI E COMPETENZE:
* Esperienza non superiore a 2 anni nel ruolo di PM preferibilmente su progetti IT
* Buone capacità relazionali, proattività, affidabilità e capacità di lavorare sotto pressione, producendo risultati di qualità anche con scadenza rigide
* Flessibilità e capacità di approccio multitasking alle diverse attività dei progetti in cui si è coinvolti.
* Conoscenza approfondita della metodologia Agile
* Buona padronanza della lingua inglese
Il possesso di certificazioni inambito IT verrà considerato un plus.
COSA TI OFFRIAMO:
· Contratto di lavoro subordinato oP.IVA a seconda dei desiderata
· Inquadramento commisuratoall'esperienza
· Buoni pasto
· Welfare aziendale
· Percorso di orientamento iniziale
· Programmi di formazione in aula eonline
· Programma di sviluppo professionalepersonalizzato
· Strumenti di lavoro
Luogo dilavoro: Torino Ibrido
Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).
In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.