Openjobmetis SPA è alla ricerca di un* HR Business Partner da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane di una multinazionale con sede a Napoli, caratterizzata da un’elevata automazione dei processi produttivi e da un forte orientamento al miglioramento continuo.
Ruolo e mansione
Posizione
Nel ruolo di HR Business Partner, avrai la responsabilità di supportare la funzione HR nella gestione e nello sviluppo del capitale umano all’interno di una o più aree produttive, garantendo un’applicazione corretta ed efficace delle politiche e dei processi HR, in linea con gli obiettivi aziendali.
Le tue principali responsabilità saranno:
* Collaborerai con il management per rilevare e analizzare i fabbisogni organizzativi e di sviluppo del personale
* Contribuirai alla definizione e all’attuazione di piani di crescita e valorizzazione delle risorse
* Presidierai le attività di selezione, inserimento e gestione delle carriere
* Gestirai la programmazione e l’organizzazione delle attività formative
* Ti occuperai della gestione dei processi di valutazione delle performance e del potenziale
* Fornirai consulenza HR alle linee operative, diventando un punto di riferimento per le tematiche quotidiane
* Ti coordinerai con le funzioni specialistiche interne (Amministrazione del Personale, Formazione) per garantire coerenza e integrazione dei processi
Requisiti e Competenze Richieste
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini
* Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR generalist, preferibilmente in contesti strutturati
* Conoscenza approfondita dei principali processi HR (selezione, formazione, valutazione, sviluppo)
* Familiarità con le dinamiche tipiche di contesti produttivi complessi
* Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)
Competenze trasversali
* Autonomia operativa e senso di responsabilità
* Ottime capacità relazionali e di ascolto
* Attitudine al lavoro in team interfunzionali
* Capacità di gestire progetti con metodo e orientamento agli obiettivi
* Interesse a sviluppare il tuo percorso professionale nella funzione HR con una visione di medio-lungo periodo
ALTRE INFORMAZIONI
Contratto : Tempo indeterminato
RAL : €45.000 – €60.000
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr